科技兴军。
习主席在十九大报告中强调，要树立科技是核心战斗力的思想，推进重大技术创新、自主创新，建设创新型人民军队。历史和现实启示我们，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。毋庸置疑，新时代军人始终是战斗力的核心要素，其是否具备创新思维对科技兴军战略的实施至关重要。笔者认为，能否形成创新思维，勇气、意识和能力是关键的三道分水岭。
培养创新思维需要鼓足克制惰性、敢担风险的勇气。爱因斯坦曾说，“常识就是人在十八岁之前形成的各种偏见”。这里的“常识”和“偏见”，指的是在周而复始的日常生活和工作中形成的思维惯性、行为惯例。依着这些惯性惯例行事最省力，因为无需绞尽脑汁思考改变，也不用为“异想天开”承担责任，这在我们身边并不鲜见。有的官兵态度消极、疲于应付，习惯凭老办法、旧习惯工作训练；有的干工作任务式、套路化，甚至年年讲创新、年年一个样；有的奉行求变不如求稳，上级怎么说下边怎么干，依葫芦画瓢、机械化落实，害怕创造性落实偏离路线、招致失败。然而惯例最容易捆住手脚，惯性最容易滋生惰性。任由思想被惯例驯化，习惯被强大的惯性推着走，既没有挑战“惯性”的雄心，也没有打破“惯例”的勇气，总是套用以往的训练思维、方案预案和操装习惯，必然将落后于部队发展转型步伐。以新思路谋求新发展、以新眼光把握新机遇，要克服得过且过的惰性，更要有敢冒失败风险的担当。青年官兵最富有创新活力，在全面深化改革，时不我待的今天，一定要让创新思维成为习惯和本能，以求新求变的活力冲破暮气，自觉消除患得患失对创新冲动的抑制，不断强化愿创新、敢创新的意识，以新思维拥抱新时代、回应新要求。
培养创新思维需要强化海纳百川、兼收并蓄的意识。创新是最容不得一潭死水的地方，意识僵化带来的只能是伪创新。要强化问题意识，始终对最突出的困难和问题抱有一种“不依不饶”的态度，善于从发现问题、解决问题的角度入手寻求创新和改进。要强化敏感意识，对新战法、新训法、新装备永远保持高度的敏感，善于寻找新技术、新手段与老问题的对接点。做到见表知里、见微知著、见显知隐，善于发现和研究训练演练中一些微小的迹象和表征，迅速准确地透过这些现象抓住事物的本质。要强化对抗意识，把军事创新思维建立在对抗基础之上，以军事创新思维的对抗性适应战争实践的暴烈性、残酷性和复杂性，让创新思维和活动充分迸发生命力和战斗力。要强化科技意识，认清“科技进步推动军事变革的趋势无法阻挡”，把住军事科技进步这个诱发军事创新思维的基本动因，始终紧跟科技前沿、技术潮流而动。要强化开放意识，把军事创新思维发散到作战训练各个侧面、各个角度、各个层次、各个方向，在深入分析解析中获取新的认知、创造新的成果。
培养创新思维需要提高打破定势、拓宽领域的能力。如果说勇气是“创新情商”，能力则是“创新智商”。要打破传统战争的思维定式，不再拘泥于既定的方案、惯用的例证，而是善于从新的视角、新的途径、新的可能性去寻求解决问题的最佳方案；不再习惯于从“传统”中找答案、从“经验”中找办法，而是追求具有新发现，提出新见解，开辟新领域，实现新超越；不再简单地用过去推导将来、用静态推导动态，而是勇于标新立异，打破常规，独辟蹊径，不断去创立新理论、发明新技术、创造新战法。要不断拓宽更多领域的学习和实践，强化多维性、敏锐性、系统性、预见性、创造性等创新思维能力训练，既注重平时在战备训练中强化，也注重研究古今中外著名战例，从中吸取有益的创新思维养分；既注重借助数字资源和网络载体进行创新思维能力的“量化”和“解析”训练，也注重在其它学科中得到启发。与此同时，还要紧盯训练作战领域新动向、新趋势，跳出“追尾式”、“随众性”的思维方式，想别人没有想到的点，做别人没有做过的事，走别人没有走过的路，自觉做到不拘泥于已有的认识和现成的结论，不迷信学术权威和书本答案，不怕提出独到见解而遭非议。
