“尖兵五零、保障精英、空疆打赢、不负使命”晚点名时间，50队洪亮的口号又一次响彻营区。该队成立于2018年中旬，她的全称是陆军炮兵防空兵学院（郑州校区）十六大队50队，中队成立时间不长，但是却经历了重重考验，并逐渐磨练成为一支有灵魂、有本事的战斗队。

50队是由2018级学员组成的培养生长干部的中队，从50队的成分来讲，可谓群英荟萃，全队共146人，分别由国防科技大学分流学员、陆军工程大学分流学员、陆军炮兵防空兵学院（合肥校区）分流学员、优秀大学生提干学员、各大知名高校国防生五类人员组成，包括指挥通信、电子对抗、雷达侦察三个防空兵指挥保障专业。

历经一个月的时间，该队逐渐完成整编归建，从八月初50队第一批次归建的38名学员，到现在的全队146人，队伍在逐渐壮大，而50队的壮大不仅仅是人数增加，更多的是在大大小小的任务中成长强大。

在队伍建设之初，善立标准，打造优良作风

50队积极组织学员学习学校规章制度，新学员报道的时间不一，对学习造成了很大阻力，该队按照报道的时间先后划分了三个批次，保证学员及时学、全面学、高效学，并且组织对制度掌握良好的同志为新学员进行具体讲解示范，保证不落一人、不落一项、不留盲区、不存疑问的掌握校区规章制度，为学员队正规化建设打下坚实基础。

对于新成立的学员队，骨干队伍建设是一项重要工作，50队谨慎对待骨干任用，队干部通过学员的意愿和学员的前几年的骨干经历和表现，暂时拟任各级临时负责人，并让临时骨干历经近一个月的试用期，最后再通过名主测评、骨干申请和党支部讨论相结合的方式，选出有能力、有责任心、有群众基础的第一届学员骨干，并有计划、分梯队的培养下一届骨干，确保骨干队伍不断线、保标准。

在学员队一日生活制度上，该队本着“细节决定高度”的态度严抓细节，严格按照内务标准进行班级内务设置，并且制定检查评比奖惩制度，设立流动红旗，形成队内各班良性竞争；同时为丰富学员课余生活，该队成立篮球、足球、器乐、棋牌、摄影等12个兴趣小组，遴选有相应特长的学员担任组长，并保障兴趣小组活动场所和时机；为全面提高学员能力，该队利用政教时间前十分钟组织指挥、唱歌、拉歌、演讲等小活动，并在党团活动中安排第二课堂，授课人由在某方面有特长的学员担任，不限定授课的形式，旨在拓宽学员视野、激发学员兴趣、双向提升学员能力。