把握特点规律 提高质量效益
——有力有序推进当兵蹲连工作
问：如何科学筹划组织当兵蹲连工作？
答：经过一年的实践，各级不断加深对当兵蹲连工作特点规律的认识，形成了许多经验做法。主要应把握好以下几个方面：时机上要从本单位实际出发，充分考虑基层承受能力，合理确定当兵蹲连的批次、人员和去向，防止“一窝蜂”“一阵风”。同一时段内，到一个基层单位当兵蹲连的人员一般不超过1人。形式上要以当兵为主，各级机关干部当兵蹲连，除综合职能部门领导可安排蹲连帮带外，其他的一般安排当兵锻炼。时间上要当满蹲足，当兵时间可延长至30天左右，担任主官的领导干部一次性难以安排15天以上的，可分2次落实。管理上要严守规定，坚持从细节严起抓起，对着装、就餐、住宿、交往、往返等各个环节都要严格抓、抓到位，防止和克服“人来了心没来”“走过场”等问题。方法上要搞好结合，尽可能与帮建支部、帮带干部和指导完成重大任务一致起来，搞好统筹安排，确保当兵蹲连有力有序推进。
问：基层部队怎样配合好当兵蹲连工作？
答：领导和机关干部当兵蹲连能否搞得好，部队配合很重要。现实中，一些基层部队可能存在一些顾虑和担忧，有的怕招待不周，影响单位在领导机关心目中的形象；有的怕暴露问题，担心工作成绩被否定；有的怕难管理，给连队带来麻烦。确保当兵蹲连工作取得实效，基层部队也要端正思想认识，营造良好环境氛围。要平等相待，消除距离感，真正把当兵蹲连的同志作为本单位的普通一兵来对待。要打消顾虑，以对部队建设高度负责的精神和求真务实的态度，反映真实情况，提出合理建议。要善于引智借力，积极向领导和机关干部咨询请教，推动连队建设发展进步。各级党组织要切实负起责任，对当兵蹲连人员大胆教育管理，严格执行各项规定，不安排宴请、接送、陪同等活动，防止“被特殊”。
