韩世海

来源:中国军网责任编辑:乔梦
2016-11-13 12:00
航空部门舰面中队士官长韩世海

2014年年底,全军开始实施士官长制度。

韩世海刚刚担任中队士官长时,有一种找不到工作节奏,摸不到头绪的感觉。

对于如何发挥好军官与战士的桥梁作用,韩世海的思想压力一度很大。

老韩心想:担任首批航母士官长是一种莫大的信任,绝不能辜负这种信任。于是老韩经常查阅士官长开展管理有关的书籍,每次看书都到深夜。

工作必须由被动转为主动。韩世海管理观念发生改变后,以管理者的身份带领战友完成各项任务,主动与战士们谈心交流,他们排忧解难,及时将最底层战士的心声传递给中队领导。

在士官长的岗位上,老韩最终收获了领导对他的肯定,赢得了战友们的赞赏,实现了自我价值的体现。

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