初春清晨，东海舰队某驱逐舰支队军港，舟山舰编队正准备出航。
一辆大巴停在码头，几名军官快步登上舷梯后，径直走向舰艇驾驶室。
他们不是舰长，但不少驰骋海疆的舰副长曾是他们的“得意门生”；他们不是部门长，却是航海、雷声、导弹、枪炮等专业的“权威专家”；他们平均年龄为40岁，最年轻的33岁，却人均立过2次三等功……
作为装备的“探索者”、首长的“智囊团”、官兵的“授业人”，在改革强军、科技兴军的大潮中，支队业务长群体锐意进取不止、立足岗位发光，被官兵们称赞为战舰的“龙骨”。
业务长，必先长于业务
该支队组建于世纪之初，新型驱逐舰和新型护卫舰相继入列。新型舰艇，从内到外焕然一新，技术复杂，专业繁多，战斗力建设没有现成的经验可供借鉴。
作为舰艇各专业“领头雁”的业务长们，不断用精湛的业务能力攻坚克难，保障战舰驰骋远海大洋。
那年秋天，杭州舰在完成任务后返航。刚离码头半天，某部件突然损坏，动力装置无法工作。随舰出海的厂方专家聚集到一起，一致认为图纸不全、设备结构不清楚，维修困难较大，建议指挥员返航靠港后再修理。
“两条腿出来执行任务，不能一条腿蹦回去。”机电业务长黄培炬抛下这句话后，迅速成立抢修小组，带着骨干查资料、摸管路，判别故障原因。经过4个多小时的奋战，在凌晨1点将故障顺利排除。事后，厂方专家们由衷地为黄培炬竖起了大拇指。
一次，福州舰某型雷达出现故障，严重影响防空系统作战使用。外方专家和国内科研院所技术人员耗时很久，反复排查会诊，却始终没有解决问题，一致断定该故障无法排除。
支队雷声业务长戴伯林偏不信邪，在充分研究论证的基础上，突破常规思维，大胆判定故障原因是随舰图纸错误，导致实装线路错接所致，最终成功排除困扰部队多年的重大装备故障，受到海军通报表彰。
战舰为证:近年来，支队业务长们，多次发现装备故障，提出改进建议，排除装备故障数百起，让新装备快速形成了战斗力。
