驻香港部队里那些不停歇的赶路人

来源:解放军报客户端作者:周圆责任编辑:任爽
2017-12-28 17:23

专访深圳基地政治部主任刘佐鹏

记者:是什么原因促使你想要以诙谐的方式来拍一个教育片?

刘佐鹏:按照传统的模式抓部队教育无非就是上课。基层政工干部的能力素质参差不齐,加上方法手段太传统导致课没有多少人愿意听。所以我们必须改变,要让听众喜欢听,愿意接受,甚至主动去接受,这才达到了教育的效果。让他们去主动接受,有兴趣地接受,这是我们教育要达到的一种目标。只有达到这个目标之后,才能谈得上教育的实效性。

后来我在网上看到一些视频,把经典电影的桥段重新配音,把本来很庄重的事情搞得很好笑,这启发了我。我们的教育也可以这么干,把需要灌输给官兵的东西,把他听着耳朵生茧的东西,以这种方式给他看。所以我当时定的调子就是“搞笑教导团,传递正能量”,亦庄亦谐,寓教于乐。

记者:您是否担忧陷入纯粹的搞笑当中,失去了教育的作用?

刘佐鹏:这就靠我们剧本怎么编写了。剧本怎么写,从哪个角度切入,这是我们面临的第一个问题。《大“话”教导团》第一部讲的是日常行为规范,第二部讲的是一日生活制度。这是新兵老兵、基层干部都要遵守的,是共性的东西,也是大家司空见惯的东西。大“话”系列讲的不是一堂政治教育课上的哪个理论,而是一部分人,一个时间段里官兵会遇到的普遍问题。

记者:主创团队的几位排长表示,做大“话”系列片子对他们做基层思想工作的思路是一个开阔。你当时叫这些排长来做这个片子的时候想到过会有这样的收益吗?

刘佐鹏:想到过。在思想政治教育方面我就想创新思路,改变常规模式,能够让效果最好。创新不是要抛弃传统,好的传统我们一定要坚持,有些不合时宜的或者与今天时代脱轨的,我们就去大胆地创新它。

记者:基层排长对于“度”的把握很困惑。他们明白,讲课要大道理+小道理,这课讲得好不好就看这大道理和小道理的比例调和得怎么样。您怎么为他们答疑解惑?

刘佐鹏:不管哪一个层面搞教育,大道理、小道理都得兼顾好。但怎么讲要因人而异,因事而异。对基层刚入伍的战士,一定要给他灌输大道理。不灌输大道理的话,好像只是在谈个人利益、个人恩怨。大道理可以激发人的国家意识、民族意识、社会意识。

但是为什么讲大道理又有人不爱听呢?问题还是出在教育者身上,不是大道理不好,是我们水平不高。如果大道理是用念的,谁能愿意听呢?教育是无罪的,但是讲不好是我们教育者有罪。所以我们提倡讲大道理也要讲得接地气,符合此情此景。在大家感情没有升华的地方,你突然蹦出来大道理,就驴唇不对马嘴。

涉及官兵切身利益的时候,涉及到遵规守纪的时候,涉及到一人一事的时候,这时候就要以小道理为主。可能大道理你比我懂,但就是自己小地方过不了这个坎,那么我就必须用小道理来跟你谈心,让你看看这样干是什么后果,那样干又是什么后果。

记者:现在思想政治工作都在强调创新,强调“互联网+”,但存在矫枉过正,过于注重授课形式的现象。形式vs内容,您怎么看待?

刘佐鹏:任何艺术都是形式必须服从内容。形式是为了给内容增添效果,强化效果。很多人容易走入一个误区或者走入一个极端,一强调“互联网+”就恨不得所有事都搞“互联网+”,这是度没把握好。怎么个“+”法,关键要看你具不具备这个条件,要看效果好不好。物极必反,当你效果达不到时,为了追求这个量那就还不如不搞。

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