年终述职,清华博士为何给自己“差评”?

来源:中国军网综合作者:李东星  陈豪  张哲责任编辑:于雅倩
2017-12-26 04:30

博士的告白

“自我差评”绝非哗众取宠,单来祥心里有自己的“一杆秤”。回顾一年的工作情况和心路历程,他对为啥这样做给自己列出了理由——

一是工作预期目标没达到。今年年初,单来祥曾这样计划:科研上完成两个科研项目的申报立项,再开发一个作战数据综合运用系统;学术上至少发表3篇与基层训练相关的科研论文。如今到了年终岁尾,掰着指头一算:想要申报立项的科研项目停滞不前,3篇科研论文“小目标”无暇顾及;就连被集团军参谋部一再表扬的“作战数据综合运用系统”,在单来祥本人看来也不过是“刚上路”。他最初的设想是,新系统要在集成数百万条作战信息数据的同时,“一键式”完成分析对比,给作战研判提供精准数据支撑。但如今只完成数据录入,分析、对比、评估等预期效果均没能实现,设想中的“综合运用”才完成“数据查询”。这些让单来祥对自己的工作实在难以满意,在他心里全部都是“不合格”。

二是家庭事务牵扯精力多。今年单来祥的家里接连发生了几件“大事”,总让他牵肠挂肚:母亲年迈体衰时常需要求医问药;二孩出生后需要人手看护照顾;大娃顺利升入初中,学业需要辅导,虽和家人身处同一城市,作为分队干部,单来祥平常也很少能回家照顾……对于这些情况,爱人嘴上虽然没有抱怨,但单来祥心里焦急。

组织上了解到他的困难,前段时间还专门安排机关人员代职,让他休了一个完整的假赶回老家,送母亲到医院做了一次全面检查。在分流干部多、住房紧张的情况下,旅里想方设法给他调剂了一小套公寓房,虽然面积不大,但也方便了家人团聚。家里的事牵扯的精力多了,放在单位的精力自然相对就少了,单来祥感觉对不起组织的关心,心里十分愧疚。

除了这两点,单来祥对自己一年来的思想波动也有点“不好意思”。调整改革中,他从集团军分流到基层作战单位,新的工作模式、管理方式让他颇有些不适应,用自己的话说“一度像是霜打的茄子”。前段时间修订的《文职人员条例》出台,有人在微信朋友圈里、互联网上发文讨论未来出路,单来祥也忍不住搜了不少相关信息。其实,对于这身军装的抉择对于他来讲已经不是第一次了。博士毕业时,不少科研院所和高校都向他伸出橄榄枝,他却毅然决然选择回到部队工作。

又到年底,或许又将再一次面临选择,单来祥想想自己当时选择回基层部队建功的豪情,心里再三劝诫自己不能浮躁,一定要凝神聚气安心尽职。

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