支持改革不能只看人不看己，看表态更要看行动
这个师的许多官兵都清楚地记得：18年前，该师前身与某预备役师合并整编减员近万。一声令下，大家“以我的转身换来部队的转隶”，向党和人民交出了合格答卷。
“今天，面对深化国防和军队改革，我们还能不能交出合格答卷？”今年的干部转业数量比往年大幅增加，而且绝大多数是团职以上干部，师政委王廷建感到了肩上沉甸甸的责任。
“再难啃的骨头，也得啃下来！”师长和政委分头挨个与干部谈心，动员符合条件的干部“漂亮转身”，用自身的实际行动，带头拥护支持改革。
干部转业任务完成了，两位主官却双双离职了。
改革只会越改越好，不会越改越差。这话不假，但要做通官兵的思想工作，尤其是面临进退去留、利益调整等给官兵带来的彷徨、纠结、困惑、顾虑，仅有这句话还远远不够。
该师及时组织“改革当前，你的心态摆正了吗”大讨论，对查找出的盲目悲观、过度关注、等待观望等5种不良心态，逐一把脉会诊、深入剖析，利用身边拥护支持改革的活教材，采取集中辅导、讨论辨析、示范引路等方法，引导官兵用实际行动交出合格答卷。
在此基础上，师政治部组织编印《直面改革——您最想知道的那些事儿》，把干部转业、家属随调、子女随迁、住房医疗等官兵关注的相关政策和规定编印成册，发给每个同志，让大家认识到，改革看似关上一扇门，其实打开了多扇窗，每个人都能不同程度地享受到改革红利。
“支持改革不能只看人不看己，看表态更要看行动。”“改革大考面前，考验的是党性觉悟、政治定力。”“钥匙”准了，方式活了，打开了官兵的心结。师副参谋长陈英起被确定转业后，仍然带队组织阅兵训练；工兵团团长周军，在家属身患癌症的情况下，依然在职在位坚守工作岗位；改革中年龄不占优势的秘群科干事林峰依然加班制作法治教育课件，今年已经2次推迟婚期。
“人少事多不忙乱、主官不在不慌乱、改革在即不添乱，该干啥干啥，干啥就要干好啥。”这就是该师官兵交出的一份答卷。
（《解放军报》2016年11月17日 09版）
