有了军工企业助力演训一线，部队装备保障不再是“单打独斗”，这本是军民融合的有益尝试。然而，随着军工企业全面深入演训场，也带来了新的问题与挑战——企业“保姆式”保障模式不仅不利于部队自身保障力量成长，也造成企业技术人员分身乏术、疲于应对。请关注今日出版的《解放军报》的文章——
北部战区海军航空兵部队与军工企业携手探路——
深度融合，如何破障前行
■解放军报记者 张 新 通讯员 孙 飞
坚持走中国特色强军之路,全面推进国防和军队现代化。党的十九大报告提出，形成军民融合深度发展格局,构建一体化的国家战略体系和能力。军民融合才能相互促进，军地一体方能形成合力。着眼使命任务，一线部队提供作战需求和实践环境，在实战实训中检验装备性能，探索装备使用最大效能；军工企业发挥理论和技术优势，第一时间解决部队演训保障难题。军地双方只有坚持资源共享、相互促进，才能有效缩短新装备与战场的“磨合期”。
有了军工企业助力演训一线，部队装备保障不再是“单打独斗”，这本是军民融合的有益尝试。然而，随着军工企业全面深入演训场，也带来了新的问题与挑战——企业“保姆式”保障模式不仅不利于部队自身保障力量成长，也造成企业技术人员分身乏术、疲于应对。针对这一问题，北部战区海军航空兵部队及相关企业保障单位坚持刀口向内，深刻剖析部队与企业、企业与企业间的矛盾与问题，积极沟通协商找准治“症”良药，推动军民融合纵深发展提升部队战斗力建设。
从“单打独斗”到伴随保障——
“编外战斗员”活跃演训一线
二级军士长徐志勋是某防空旅公认的技术大拿。在战友眼里，徐志勋是他们的偶像，没有什么装备上的“疑难杂症”能把他难倒。然而，徐志勋技术再厉害，也会遭遇“滑铁卢”。
故事还要从一次紧急维修经历说起。那次演训中，某新型火炮在加高压时出现无法复位的故障。徐志勋自信满满，主动请缨，带领战友展开攻关。然而几天后，故障问题依然一筹莫展，训练课目被迫推迟。
没想到，技术大拿出马，依旧没有解决问题。挨了“当头一棒”，徐志勋心里很不是滋味，但他也不得不面对一个现实：“人人都会修步枪”的时代已经过去，现在武器装备不断更新换代，过去的“三板斧”很难适应新形势下信息化装备的维修要求。
对军工企业技术专家来讲，解决这一故障，并不是一件难事。后来，航天科技集团公司某研究院紧急调遣相关技术人员前往。他们发现是一块小电路板出现故障，更换后问题得到解决。
去年，航空兵某旅在参加全军组织的一次实战演习。一架战机上某型武器出现故障，现场伴随保障的企业技术人员进行故障分析和定位，很快判明故障原因。企业技术人员马上更换相应部件，并提出后续解决方案，丝毫没有影响到演练的顺利进行。
如今，伴随保障的相关企业技术人员已经成为演训场上各部队的“编外战斗员”，为部队历次演训任务提供了有力的技术支撑。
未来联合作战，装备也要联合保障。“面对高效率、快节奏的信息化战场需求，除了部队自主保障，军工企业人员参与保障是战场打赢链条上的重要一环。”某工厂工程师刘立对记者说，走向战场军工人也是一名“战士”，提升企业的战时伴随保障能力，是他们必须锤炼的过硬本领。
