兩會評論團∣尊崇軍人,“優待軍屬”這一步能否跟上

來源︰中國軍網作者︰李強 宋林濤責任編輯︰王俊
2018-03-09 07:29

☆兩會評論團

尊崇軍人,“優待軍屬”這一步能否跟上

■李強 宋林濤

這兩天,軍隊政協委員西西瑪關于加大對軍屬權益關注的建議,引起部隊官兵廣泛熱議。西西瑪建議,把軍屬納入“依法優先”範圍,讓各領域、各服務行業對軍人“優先”的窗口也對軍屬開放。

西西瑪委員的建議之所以能夠引起共鳴,是因為撓到了官兵的癢處。有位軍官曾經算了這樣一筆賬,很有些“別開生面”,讓人唏噓。

假如自己每年能休假探親一次,本著男女平等,如果媳婦的父母不在一地,假期的一半得去媳婦家,再減去應酬、聚會、睡覺,一次休假真正陪父母的時間最多幾天,那麼這輩子還能與父母一起的時間僅有幾個月。

這個算法是否科學,另當別論,至少流露出軍人內心的某種虧欠。

資料圖

軍人職業的使命感和榮譽感,在相當大程度上源于對自身職業的認同感。如果軍人家庭困難長期得不到解決,在一定程度上就會影響軍心士氣,職業認同感就難以真正確立。那麼離全社會尊崇,則還有很遠的距離。社會尊崇,是軍人的行為、形象等符合社會認知,當然需要軍人的犧牲奉獻、需要軍人提高備戰打仗能力,這只是單方面的。另一方面,社會尊崇,還需要社會給出尊崇的良性反饋。

令人欣慰的是,國家和軍隊已經在加速完善有關制度,“讓軍人成為全社會尊崇的職業”這個目標越來越清晰可見。在過去的五年里,出台了很多相關政策,包括去年國家成立的退伍軍人管理保障機構等等。“軍人優先”已經有了制度化保障,各地的做法紛紛落地。不過,讓軍人成為全社會尊崇的職業,除了“福利待遇優厚”外,也期待“優待軍屬”這一步。

優待軍屬,背後需要實打實的政策兜底。現在,軍人在孩子入學、家屬隨軍就業安置方面的優惠政策,已經盡可能地到位,但在同地方銜接和配套方面,還有一些不盡人意的地方。

將軍屬納入“依法優先”範圍,是為了實實在在地解決軍屬困難,減少軍人的後顧之憂。這樣一來,不僅會讓官兵增強榮譽感,還可以明顯減少他們因家庭問題分心走神的現象,讓備戰打仗的精力更加集中,有效提升部隊的凝聚力和戰斗力。

(策劃︰侯永波 王傳寶 魏寅)

 

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