聯合作戰指揮人才培養將國內與國外相結合

來源︰解放軍報作者︰吳旭 劉一偉責任編輯︰陳婕
2016-07-24 03:10

建立長效育人機制  形成齊抓共管格局

八項舉措加緊培養聯合作戰指揮人才

本報訊 特約記者吳旭、記者劉一偉報道︰記者日前從軍委機關有關部門獲悉,為加緊培養聯合作戰指揮人才,圍繞盡快提高聯指機構人員上崗履職能力、保障聯合作戰指揮體系有序運行,有關部門推出8項培養舉措。

據軍委訓練管理部領導介紹,聯合作戰指揮人才培養總體上實行院校為主、多措並舉、多管齊下,堅持應急與常態、進校與在崗、普訓與專項、國內與國外相結合,建立長效育人機制,形成齊抓共管格局。8項培養舉措具體包括︰加緊展開應急培訓,對接軍委、戰區聯指機構及保障單位人員培訓需求,科學制訂培養方案,合理確定承訓院校、專業班次和調學規模;健全完善課程體系,突出聯合作戰指揮技能、聯合專業技能課程,提升聯合作戰指揮人才培養專業化水平;統籌調配教學力量,跨軍種系統、跨學科專業組建教學團隊,運用全軍優質資源打造專業化、多元化師資隊伍;深化重大問題研究,組織院校專家對崗位能力標準、培養方法模式、考核評估標準等進行重點攻關,形成可復制可推廣的經驗成果;全面開放院校資源,搭建院校教學訓練資源與聯指機構共享平台,組織院校到聯指機構送教上門;加強對外交流合作,通過走出去、請進來深化聯合作戰學術交流,學習借鑒外軍有益經驗;完善培訓保障條件,配齊指揮信息系統和指揮裝備,加緊研發配套模擬訓練器材;探索規範培養路徑,結合院校調整改革和軍事人力資源政策制度改革,創新聯合作戰指揮人才成長路徑和培養模式。

6月中旬,軍委機關和戰區、軍兵種、24所院校主管訓練培訓業務的近百名領導干部齊集北京,召開應急培訓任務協調部署會,組織訓需對接,對8項舉措和應急培訓計劃進行研究討論。9月起,應急培訓班次將陸續開班,承訓院校應做到“八有”,即有教學計劃方案、理論成果支撐、基本教材教程、作業練習想定、專業教員隊伍、演練演習場所、配套裝備器材、考核評價標準。

(《解放軍報》2016年07月24日 01版)

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