十八大以來,軍轉安置工作有哪些措施

來源︰中國軍網綜合作者︰安普忠 歐陽浩 楊學娟責任編輯︰康哲
2017-06-11 01:01

黨的十八大以來,軍地各級把軍轉安置工作作為重要政治任務,以高度的政治責任感,把黨中央、習主席的指示要求,轉化為安置和使用好軍轉干部、積極支持國防和軍隊建設的實際行動,采取有力措施順利完成了“十二五”期間軍轉安置工作。請關注今日出版的《解放軍報》的詳細報道——

為強軍興軍提供堅強有力服務保障

——黨的十八大以來軍轉安置工作綜述

■楊學娟 解放軍報記者 安普忠 歐陽浩

軍轉干部是黨和國家的寶貴財富,是實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的一支重要力量。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央對軍轉安置工作高度重視,積極推進中國特色退役軍官安置制度改革創新,為安置和使用好軍轉干部、促進國防和軍隊改革順利推進提供了有力保障。

作為重要政治任務

軍轉安置,歷來是一項事關強國強軍的重要工作。據統計,新中國成立以來,已有400多萬軍隊干部脫下軍裝到地方工作,投身社會主義建設事業。

黨的十八大以來,軍地各級把軍轉安置工作作為重要政治任務,以高度的政治責任感,把黨中央、習主席的指示要求,轉化為安置和使用好軍轉干部、積極支持國防和軍隊建設的實際行動,采取有力措施順利完成了“十二五”期間軍轉安置工作。

歷史大潮滾滾向前。2015年9月3日,習主席在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年大會上莊嚴宣布︰中國將裁減軍隊員額30萬。

2015年11月24日至26日,中央軍委改革工作會議召開,深化國防和軍隊改革拉開帷幕。

在軍隊這場整體性、革命性變革中,軍轉安置工作迎來新的歷史節點。

改革大潮涌,風勁好揚帆。2016年是實施“十三五”規劃的開局之年,也是深化國防和軍隊改革展開後落實軍轉安置任務的第一年。是年3月,黨中央、國務院、中央軍委印發《關于做好深化國防和軍隊改革期間軍隊轉業干部安置工作的通知》,著眼妥善安置軍轉干部、順利完成裁減軍隊員額任務,拿出實際舉措︰放寬安置去向、放寬師職干部轉業年齡、放寬自主擇業條件、拓寬安置渠道、加大培訓力度……配套政策措施的出台和落實,有力促進了軍改期間軍轉安置工作的平穩順利推進。

傾心打造陽光工程

2016年,曾榮立二等功1次、三等功12次,在駐藏某部服役21年的軍轉干部陳輝,由于考核、積分排名靠前,如願以償安置到江蘇省委宣傳部工作。

“近年來,江蘇省實行‘量化考核、積分選崗’的安置辦法,所有環節都透明公開。”江蘇省負責軍轉安置工作的領導介紹,通過在安置過程中實行政策、積分、擇崗“三公開”,軍轉干部可結合就業願望、根據積分高低選擇單位和崗位。

“打造軍轉安置的陽光工程。”黨的十八大以來,全國各地區、各部門認真學習領會中央精神,著力建立健全公開公平公正的安置機制。

中央單位軍轉安置采取統一考試和網上雙選的辦法,安置過程信息公開、程序規範、工作透明。各省區市積極探索創新工作思路,北京、江蘇、廣東、山東、浙江等省市建立公開競爭機制,制定計劃、考試考核和接收安置環節全程透明;上海、貴州、青海等省市制定完善配套政策,確保軍轉干部職務安排公平公正;河北、廣東等地對軍轉干部實行分類安置,公開崗位、考試考核、擇優定崗……

轉業,“轉到地方建功立業”。針對計劃分配軍轉干部安置向大城市集中、向黨政機關集中,部分軍轉干部安置崗位與專業特長不匹配等問題,各地結合實際,制定一系列優惠政策措施,鼓勵和引導軍轉干部到中小城市、鄉鎮街道和基層一線工作。內蒙古、黑龍江、雲南等省區市制定優惠政策措施,鼓勵軍轉干部到艱苦邊遠地區和少數民族地區工作。結合“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展等國家重大發展戰略,軍地各級制定相應措施和優惠政策,引導軍轉干部積極投身重點領域和重大工程建設。

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