中國人民解放軍文職人員條例

來源︰新華社責任編輯︰胡雪珂
2017-11-10 19:28

第九章 待遇保障

第四十七條 軍隊建立統一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。

第四十八條 文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策,住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行。符合規定條件的人員,軍隊可以增發住房補助。

文職人員可以租住用人單位的宿舍,符合規定條件的可以租住公寓住房。

第四十九條 文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等,按照軍隊有關規定執行。

第五十條 用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險,繳納保險費。參加養老保險、工傷保險的辦法另行制定。

軍隊根據國家有關規定,為文職人員建立補充保險。

第五十一條 軍隊對文職人員給予醫療補助。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障,實行軍隊免費醫療。

第五十二條 文職人員的傷亡撫恤,按照國家工作人員有關規定執行。文職人員的優待辦法另行制定。

文職人員因參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務傷亡的撫恤優待,參照《軍人撫恤優待條例》的有關規定辦理。

第十章 人員退出

第五十三條 文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的,應當退休。工作特別需要的,可以適當延長退休年齡,但是不得超過規定年齡5周歲。

文職人員退休後,享受國家和軍隊規定的相應待遇。

第五十四條 實行委任制的文職人員辭職,或者被用人單位辭退的,按照軍隊有關規定辦理。

實行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同,或者用人單位解除、終止聘用合同的,按照軍隊有關規定辦理。

第五十五條 用人單位可以依法辭退文職人員或者單方面解除聘用合同。

有下列情形之一的,用人單位不得辭退文職人員或者單方面解除聘用合同︰

(一)患職業病的;

(二)因公負傷,治療終結後經勞動能力鑒定機構鑒定為一級至四級傷殘的;

(三)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(四)女性文職人員在孕期、產期、哺乳期內的;

(五)法律、法規規定的其他情形。

第五十六條 文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同。

有下列情形之一的,文職人員不得辭職或者單方面解除聘用合同︰

(一)國家發布動員令或者宣布進入戰爭狀態時;

(二)部隊受領作戰任務或者遭敵突然襲擊時;

(三)參加軍事訓練、非戰爭軍事行動或者承擔作戰支援保障任務期間;

(四)正在承擔國家和軍隊重大任務,且須由本人繼續承擔的;

(五)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

(六)法律、法規規定或者聘用合同約定的其他情形。

第五十七條 文職人員自退出軍隊之日起,與用人單位的人事關系即行終止。用人單位應當按照國家和軍隊有關規定,及時辦理文職人員檔案、社會保險、住房公積金等關系轉移地方的相關手續。

符合國家和軍隊規定的補償情形的,用人單位應當給予文職人員經濟補償。

第五十八條 文職人員退出軍隊的,按照本條例第三十條規定的文職人員職務任免權限審批,並逐級上報至中央軍事委員會政治工作部備案。

第十一章 附則

第五十九條 中國人民武裝警察部隊文職人員,適用本條例。

第六十條 對軍隊建設急需的高層次人才和特殊專業人才,可以在文職人員崗位設置、招錄聘用、培訓和考核、職務任免、崗位等級調整、待遇保障等方面采取特殊措施,具體辦法由中央軍事委員會規定。

第六十一條 軍隊體制編制調整改革期間,現役軍人轉改文職人員的具體辦法,另行規定。

第六十二條 本條例自公布之日起施行。

(新華社北京11月10日電)

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