第73集团军某旅修理二连的逆袭秘诀——
身子沉下去，制度落下去
■解放军报特约通讯员 徐明章
“从这次安全管理工作专项检查情况看，表现最好的单位是修理二连……”近日，听到旅值班首长在交班会上的点名表扬，坐在台下的第73集团军某旅修理二连指导员邓宇森露出了久违的笑容。
从被批评到受表扬，修理二连官兵上演一出逆袭好戏的秘诀在哪？会后，邓宇森故作神秘地说道：“无他，就是落实好旅里制订的‘532’。”
邓宇森口中的“532”是什么？这还得从头说起。前不久，该旅接连执行野外驻训、实战化演练等多项任务。为加强部队动态管理、确保任务圆满完成，他们认真展开安全管理工作专项检查。检查过程中，包括修理二连在内的多个连队都暴露出人员管理松懈、日常制度落实不好等问题。
“身子沉下去，制度落下去，才能确保安全管理工作不脱节、不断线。”为此，该旅对照新修订的《军队基层建设纲要》和有关规定，在保证各层级有充分的精力完成本职工作的同时，针对机关、营连所辖单位层次、人员数量，建立“532”机制，即：连主官每天完成5项工作，找4-5个战士聊一遍，每个排房转一遍，值勤点、训练点、车炮场跟一遍，枪弹库房查一遍，当日主要工作理一遍；营主官每天完成3项工作，所属的连队走一遍，找干部骨干谈一遍，对营重点部位、执勤点位摸排一遍；旅党委机关和负责督导的科长每天完成2项工作，营区走一遍，和部分主官聊一遍，真正做到了解情况到一线、检查督导到一线、解决问题到一线、服务保障到一线。
笔者了解到，在该旅最近开展的“百日安全”活动中，各级严格落实“532”机制，紧盯部队建设中的薄弱环节、要害部位，进行“地毯式”排查，查找出7类24个安全隐患，并及时进行了整改。
