面對去留 切不可沉迷在患得患失的"小九九"中

來源︰中國軍網綜合作者︰王永彬責任編輯︰李晨
2017-05-04 02:30

剔除那顆叫浮躁的沙粒

■ 王永彬

●事實證明,只有心境平和、專心致志,才能厚積薄發、有所作為

讀過3月16日“軍人修養”專版刊發的文章《少想“會怎麼改”,多想“我怎麼干”》,頗有感觸。

筆者調查發現,隨著軍隊規模結構和力量編成改革實質性推進,面對單位撤並降改和個人進退走留,官兵們多數能從容面對,然而也有部分同志流露出心神不寧、焦慮不安的浮躁情緒。

從心理學上講,浮躁是一種沖動性、情緒性、盲動性交織在一起的不健康心理,往往產生于社會變革、利益調整、個人定位重塑之時,常伴隨著盲目攀比、心態失衡、患得患失等行為現象。在改革關口,面對調整與變動,產生些許思想波動可以理解,但若對此過分糾結,則大可不必。法國思想家伏爾泰說︰“使人疲憊的往往不是遠方的高山,而是鞋里的一粒沙子。”浮躁情緒則恰似鞋里的那顆沙粒,看似輕微,但若不及時剔除,終會阻礙一個人學知強能、干事創業、砥礪前行。

非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。事實證明,只有心境平和、專心致志,才能厚積薄發、有所作為。《大學》中所說“靜而後能安,安而後能慮,慮而後能得”,就是這個道理。所以,面對深化改革時代大考,每名官兵都應當做到恬淡寧靜、戒除浮躁、排除雜念,安心于本職,兢兢業業工作。

保持從容淡定的平和心態。改革是強軍興軍的必由之路,是黨心軍心民心所向,是大勢所趨的歷史必然。躬逢改革時代,作為新一代革命軍人,自當“每臨大事有靜氣”,利益得失算大賬,緊要關頭展風度,做到志存高遠、成熟篤定、理性平和,不以物喜、不以己悲,擺脫名韁利鎖的牽絆,心有家國情懷,因時而動、順勢而為,切不可鑽牛角尖,沉迷在患得患失的“小九九”中一葉障目、不能自拔。

保持樂觀向上的積極狀態。無論形勢任務如何變化,組織永遠是堅強後盾,都會對每名同志負責。在當前風清氣正的政治生態下,改革越是深入推進,就越能夠為廣大官兵施展才華、有所作為創造良好環境。只有堅定自覺地相信組織、依靠組織,毫不松懈地提升能力素質、投身崗位實踐,才能夠脫穎而出,創造佳績。認清楚這一點,自然能夠做到“不畏浮雲遮望眼”。

保持進取有為的沖鋒姿態。改革是強軍興軍的新起點,也是開拓奮進的催征鼓、沖鋒號。新的體制編制、形勢任務,對廣大官兵的能力素質、工作標準提出了更高要求。機遇總是垂青有準備的人。每名同志要在強軍興軍的新征程上大有作為,實現人生價值,就只有懷著“本領恐慌”,凝神靜氣、心無旁騖地抓學習、強素質,以時不我待的緊迫感投入到練兵備戰的強軍實踐中,努力為部隊轉型發展、開新圖強多作貢獻。

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