訓練新模式︰新訓結束,特戰旅新兵為何不下連

來源︰中國軍網綜合作者︰陳豪 王健 馬亞超責任編輯︰喬夢
2018-04-13 03:02

2017年12月中旬,完成了3個月的新訓鍛煉,通過了十余個課目的考核驗收,經歷了授槍授銜、集體宣誓等難忘的“成人禮”後,第80集團軍某特戰旅的新戰士們就等著下連了。

佩戴列兵軍銜的新兵們個個軍容嚴整、精神抖擻,更顯朝氣蓬勃。該旅“新兵成人禮”系列活動的當天,新兵們還用匯報表演為家長們展現了3個月的蛻變成長。戰術訓練,持槍臥倒迅捷勇猛;拳術格斗,動作有力虎虎生風。

告別新兵營,開啟新征程。但對于該旅新兵來講,預想的下連卻突然“拐了個彎”︰一紙通知下發,要求他們先不下到戰斗連隊,而是到特種訓練營進一步“加鋼淬火”。

新訓結束,該旅新兵為何不下連?不下連,他們又將到哪里去?在這里,他們又將經歷怎樣的淬火加鋼?這種新的訓練模式探索,給新戰士戰斗力生成帶來了哪些啟示?記者深入該旅進行了調查采訪。

請關注今日《解放軍報》的報道——

新訓結束,新兵為何不下連

——第八十集團軍某特戰旅探索新兵訓練新模式追蹤調查

■解放軍報特約記者 陳 豪 通訊員 王 健 馬亞超

第80集團軍某特戰旅舉行儀式,由10名一等功臣為完成入伍訓練的新戰士授槍,激發強軍精武熱情。

今年新兵為什麼不下連——

敢吃螃蟹,瞄準“到崗即戰”創新培訓模式

放下電話,新兵張岩的心里犯嘀咕︰和自己一起入伍、被分配到其他單位的同鄉都已經下連,可自己怎麼還不下連呢?

像張岩一樣心里犯嘀咕的,還有特戰二連文藝骨干徐鵬飛。按照以往慣例,新兵結業考核一結束,連隊就該忙起來了,辦板報、掛燈籠,做好迎接新兵的準備。但听指導員講,今年新兵不下連了。

去年年底,新兵入伍基礎課目考核結束,旅里結合上級的有關指示精神,著眼特種部隊新兵訓練需求,做出推遲下連的決定,並依托特種訓練營探索特種兵新兵訓練新模式。

這則新聞在旅里產生了不小的反響。有的老兵開玩笑說︰“新兵下連,老兵過年”的機會沒有了;有的新兵心里也有些不解︰咋輪到自己就有了新變化?

各級帶兵人都在思考討論著同一話題︰不下連,能行嗎?

對此,特種訓練營營長陳延林有自己的看法。調整改革後,旅里新組建了特種訓練營。作為首任營長,陳延林成為“第一個吃螃蟹的人”。瞄準“到崗即戰”創新培訓模式,旅里決定新兵不下連,集中組織專業訓練,這是賦予他和營隊的一項嶄新任務。

火力支援連連長黃輝介紹說,去年夏天執行任務時,剛分到連里的兩名新兵就因為迫擊炮專業學得不精,不得不臨陣換人。今年新兵“先訓後補”,采取統一訓專業的訓練模式後,他盼望著能直接分給他一下連就上得了戰位的“合格兵”。

旅領導介紹說︰“特種部隊作為新型作戰力量,戰斗力生成有著特殊性和專業性,而新兵訓練是戰斗力生成的源頭,能否實現‘到崗’即‘到位’,對于縮短戰斗力生成周期、按戰斗編組嵌入連隊,形成‘戰斗力鏈條’具有重要意義。采取統一訓專業的訓練模式,猶如在新兵下連隊前開一個‘連前班’,提高了專業訓練效益,有助于減輕戰斗連隊訓練負擔,更好地實現‘到位即用、上崗能戰’的目標。”

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