用F-16和F/A-18代替F-35项目的另一个好处是能够弥补取消F-35可能带来的工作岗位损失。同时，让波音和洛.马两个公司参与战斗机工作，可以防止洛.马公司在这一领域的垄断。鉴于这些现实情况，那些把F-35作为自己未来经济重要组成部分的团体应该开始考虑退路，以防F-35项目遭到取消或削减。从联邦政府的层面来说，五角大楼的经济调整办公室提出，在取消对某区域经济健康运行至关重要的项目时，会对相关的州和地区提供帮助，开发能够帮助产生替代经济活动的方案。例如联合科技公司普惠分部的所在地康涅狄格州为F-35制造引擎，该州和其他一些州已经建立了自己的过渡委员会来研究开发多样化经济策略，包括为被撤换的工人提供工作培训、投资基础设施和替代能源从而提供替代工作岗位等等。
总的来说，F-35创造的工作数量没有洛.马公司和该飞机的其他制造商所宣称的那么多，对社会的影响也没有他们所说的那么大，通过预先计划，可以在美国国防和民用部门建立替代工作岗位，抵消由于取消F-35项目可能会造成的工作岗位损失。要把F-35的工作岗位转换成其他形式的工作岗位，关键在于从美国联邦、州和地方层面提前筹划，考虑其他公共投资，填补由于F-35项目终止或削减而造成的缺口。这样，美国就可以放心地从F-35的战略优势方面讨论该项目的未来发展走向，而无须再考虑政治分肥的影响了。
