从“首席”到“王牌团队”，骨干队伍越来越壮大
深夜，主机舱里，班长朱超讲评当天的区划损管演练情况，战士们在认真记录；集控室里，两名士官在热烈讨论机电业务知识，脱口而出的都是专业术语……
航母是全新的系统工程，需要从零起步，人才骨干队伍的培养同样如此。入列之初，很多专业人才缺乏。有官兵开玩笑说，骨干大多是“独生子”，想找个“双胞胎”都难。
2012年，舰载战斗机首次着舰起飞时，合格的起飞助理只有陈小勇一人。如今，他已带出数名徒弟，且均能独立上岗。“航母放鹰人”、二级军士长张乃刚，也已带出了好几名通过独立值更考核认证的起飞站操纵员……
从最初的各专业“首席”身后，迅速形成一支多名骨干组成的“王牌团队”。
二级军士长翟国成立足本职岗位，取得3本国家专利证书和车辆应急启动装置等10余项研究成果。在他带动下，辽宁舰涌现出多名“装备革新之星”，先后为航母建设提出装备改进意见建议数百条。
这些各专业骨干，很多已经补充到了刚刚下水的第二艘航母上，为我国航母事业持续发展注入了有生力量。
由近海训练到跨海区机动，航母编队的足迹越行越远
2015年7月，辽宁舰首次组织实弹射击，取得全部命中的好成绩。
今年6月，辽宁舰编队进行跨区机动训练，22天时间里先后航经渤海、黄海、东海、南海等海域，围绕提高作战效能，展开岸、海、空、潜攻防联合训练，连续转移多个海区，连续转换训练内容，连续转变训练对手，完成了多型舰载机舰基课目、实战背景下的编队协同、编队指挥所训练等内容。
记者见到，辽宁舰编队在一次训练的几个小时之内，海上防空等级转进、对空防御体系保持、舰载机空中拦截和对海打击、编队区域防空等训练环环相扣，步步紧推。
随着训练难度的加大，航母战斗力建设不断取得新跨越，先后圆满完成实际使用武器演习、跨海区训练试验等任务，并首次跨越岛链、远赴西太平洋开展远海训练，先后有数十名舰载战斗机飞行员、着舰指挥员顺利通过航母资质认证。
上图：航行中的海军辽宁舰。
李 唐摄
