战略支援部队某部出台科研攻关制度

“揭榜领衔”激发为战创新活力

解放军报讯 特约记者吕炳宏、记者安普忠报道：日前，战略支援部队某部演训大厅内，随着最后一道指令发出，历时数月的新试验任务取得圆满成功。热烈的掌声中，大家纷纷向该项目研发团队投去赞许的目光。

面对赞誉，一名工作才两年多的研发团队成员感慨地说：“单位出台‘揭榜领衔’科研攻关制度，不设年龄、学历、职称等门槛，为我们提供了广阔的用武之地，大家科研为战的信心决心更加坚定。”

近年来，随着该部大项任务愈发密集，一线官兵在遂行任务中遇到不少亟待解决的技术难题。该部科研部门一名参谋介绍，他们实施“揭榜领衔”科研攻关制度，搭建“项目+”人才成长平台，优化项目申报、流程管理、经费使用等制度机制，建立科研成果转化率、应用率评价模式等，把创新引擎加速发动起来，推动部队形成“人人上台揭榜，个个上阵攻关”的生动局面。

翻开该部科研项目“榜单”，记者发现，“上榜”的10余个项目涉及多个新领域。这些项目紧贴战场需求，与战斗力生成密切相关。各项目的揭榜人，既有各级指挥员、技术专家，也有不少一线岗位操作人员、任务项目组牵头人等。他们的方案从解决实际问题的角度精准切入，实现技术需求与科技创新成果精准对接，确保了科研创新工作服务核心能力生成。

“去年底，单位发布第一批‘揭榜领衔’项目，我们立即提交了申请。没想到，我们的方案很快就被采纳了。”一名研发团队成员告诉记者，在立项评审会上，她提出一种全新技术模式，得到与会专家认可。立项通过不久，专项科研经费就到位了。她和一群年轻的团队成员趁热打铁，不到3个月，科研成果顺利通过结题评审，并很快应用于大项任务。

“顺畅的经费审批渠道，得益于配套的经费包干制。”据介绍，“揭榜领衔”项目以“一站式”办结的方式，由张榜单位依法依规直接拨付科研经费。项目负责人可根据科研工作实际需要，按规定自主决定项目经费使用，确保科研攻关高效开展。

为进一步鼓励揭榜团队敢闯敢试、大胆创新，该部还建立容错纠错机制。因科学认知不足、技术发展水平有限而导致科研项目未达到预期目标，经专家审定评估后可给予容错免责。“科研本身就是一个不断试错、反复探索的过程。我们不仅要鼓励科研人员先行先试，还要最大限度消除他们对创新风险的后顾之忧。”该部科研部门领导说。

据悉，“揭榜领衔”科研攻关制度推行以来，该部将一批科研成果直接投入演训场，实现科研创新应用实战、服务胜战。