制胜之道 人才为先
——第二炮兵某基地锻造装备科研人才队伍纪实
促进和推动新装备尽快形成战斗力，离不开高素质的人才群体。第二炮兵某基地党委瞄准强军目标，以作战任务为牵引，加强人才队伍建设，加大科研创新力度，为部队战斗力建设提供了有力的支撑。
为了缩短装备人才成长周期，他们采取请进来、走出去，分专业集训等办法，构建了科研单位、生产厂家、院校、部队“四位一体”的人才培养机制，出台一套选拔、培养、使用、管理和晋升制度，大力营造拴心留人的环境。他们还组织科研人员直接参与军事演习，与生产厂家联合攻关，在研制改进出无人机、遥控机器人等一大批科研成果的同时，使科研人员在实践中学到了知识、增长了才干，强化了能力。
为促进科研成果尽快转化为战斗力，他们坚持让科研成果走进训练场。基地自行研发的某特种装备保障系统，运行使用后，使保障时间由7天缩短到3个多小时。
如今，该基地科研方阵人才济济，9名二炮导弹专家和众多技术尖子堪称武器装备的“守护神”；一批能决策、敢拍板的“专家型”“技能型”年轻科研人才，已成为基地科研的生力军。近年来，基地先后获得军队科技进步一等奖5项、二等奖33项，92%的科研成果已转化为战斗力。
