第二炮兵某基地党委坚持问题导向开门搞讨论
问计官兵树起领导机关好形象
本报讯 宋海军、奉雷报道：“一门心思研究打仗的领导才是好领导”“下基层能帮我们排忧解难的领导最受欢迎”……近日，第二炮兵某基地邀请基层官兵代表参加领导机关“新一代革命军人样子”大讨论，对照基层官兵描绘的“画像”，百余名将校军官自觉查找自身存在的问题不足，进一步明确了领导干部应有的样子。
领导干部该是什么样，基层官兵最有发言权。大讨论开展以来，该基地党委坚持问题导向开门搞讨论，深查细纠领导机关在理想信念、政治定力、打仗本领和道德情操等方面的差距短板，通过走进装备操作间、走近导弹发射架、蹲到小散远单位和开展谈心交心等方式，听取官兵意见建议，推动大讨论活动触及思想、解决问题。
打开“话匣”，军人样子越辩越清晰；展开“画夹”，军人样子越画越立体。“领导干部的权力是组织赋予的，必须按规矩按程序办事”“党性原则还要加强，不能因为迁就照顾个别人放弃原则立场”……笔者在讨论现场看到，基层官兵代表为自己较为熟悉的领导“画像”，发言见人见事、有理有据。一位机关业务部门的处长感慨地说：“以前下基层听到的几乎都是赞扬和感谢，自我感觉良好，现在才认识到离基层官兵的期盼还有很大差距，这次大讨论给我打了一针‘清醒剂’。”
问计官兵树起领导机关好形象。该基地政治部领导介绍说，他们要求各级领导和机关干部对官兵指出的问题主动对号入座、现场认账领账，拉单列表制订整改措施，签订问题整改清零责任书，以实际行动修身塑形，为官兵立起“四有”新一代革命军人的好样子。
