掐掉演兵“虚花”，打造真打实抗“铸剑炉”
前不久的一次对抗，是某导弹旅副旅长李少刚的“雪耻之战”。他带着官兵与“蓝军”展开数十天的博弈，最终以681分的战绩高居榜首，成为参演部队中唯一一支获胜的“红军”。
得胜归来，李少刚最想感谢的是“蓝军”：“是他们的凶狠，打醒了我们。”
一年前，李少刚带队千里行军首次参加红蓝对抗演练，脚跟儿还没站稳就被“蓝军”一路追着打，最终收获的是一份长达39页的“问题清单”。也正是这份清单，让该旅决心掐“虚花”、补短板，经过一年卧薪尝胆，成功突出重围。
演兵场上的“虚花”，究竟谁来掐、怎么掐？火箭军部队一方面加大治虚打假力度，练就官兵自我找短的慧眼，一方面常态开展对抗演练，通过真打实抗砺锋淬火。
近年来，火箭军抽组技术侦察、电子对抗、特战破袭等专业力量组成信息化“蓝军”，紧盯对手构设逼真环境、设计未来战争，打造“天剑”系列对抗演练，成为火箭军实战化训练的“砺剑品牌”。
与火箭军所有导弹旅团都交过手的某基地导调考评处处长丁国林，用数据印证红蓝对抗成效：通过等效计算，侦察分辨率、干扰强度等逼真度达85%以上，设置调理课目700余个，随机导调比例超过70%。一场50多天的演练，“蓝军”实施特种侦察、远程精确打击就达140多次，设置中止发射、兵力重组等导调课目3类200多个。
某导弹旅参谋长张大伟说，“蓝军”已成为发现问题、整改问题的一面镜子，红蓝对抗演练也成为部队战斗力建设的“铸剑炉”。历经数年升级，火箭军部队已经延伸拓展出“营营对抗”“架架排序”“班组比拼”等多种群众性对抗训练模式。
高悬监察“利剑”，让训练铁纪立信生威
5月上旬的一天深夜，担负战备值班任务的某发射营接到上级命令，一场全流程“导弹战”随即打响。
这次行动，是火箭军备战打仗督导检查组的一次动态监察。3个督导检查组兵分多路，采取考、查、拉等方式，对部队备战打仗中搞花架子、做表面文章、虚报浮夸等问题进行监察。
只有高悬军事训练监察这把“利剑”，才能让训练铁纪立信生威。近年来，火箭军成立监察考评专设机构，修订“军事训练监察清单”，建立涵盖导弹专家、优秀指挥员、一级操作号手、知名教授在内的“军事训练监察专家库”，定期印发《情况摘报》，通报主要指挥员组训参训督训情况，多管齐下倒逼出练兵备战好作风。
铁规矩、硬措施如何落地见效？踏访座座军营，记者既看到火箭军、基地、旅团多级联动破除和平积弊的“曝光栏”，也看到监察、考核、评估多措并举以察促训的“手术台”——
某基地将训练监察细化为30余项100余条标准，跟进训练任务查症结、析原因、研对策，全方位检查督促部队训练。某旅严格落实军事训练“一票否决”制度，15名官兵因军事训练考评不合格被取消评先评优资格。
某导弹旅副营长董林连续3年担任军事训练监察员。他坦言，坚持用训练监察推动部队实战实训，打破训练领域“自我设计、自我检查、自我考核、自我评价”的循环怪圈，问题才能得到真正纠治。
