山东省郯城县退役军人事务局找准退役军人参与乡村振兴的切入点，打造退役军人创业“孵化点”，组建退役军人志愿者服务队。着力加强政策支持、拓宽就业渠道、搭建创业平台、开展培育赋能、优化服务保障，引导鼓励退役军人参与基层社会治理，助力乡村振兴。
优选基层组织“带头人”
兵支书分享交流活动。
为壮大“兵支书”队伍，县、乡、村三级自上而下建立“兵支书”后备人才库，创建了“县级掌控、乡级甄选、村级使用”的兵支书后备力量培养工作模式。优选“兵支书”“兵干部”参与基层社会治理，真正把兵支书培养成乡村振兴的排头兵、基层治理的生力军。严格标准选、强化举措育、结合实际用，目前，全县共推选退役军人297人，覆盖124个行政村。
育强产业发展“领头雁”
依托农业农村资源，发掘农业多种功能和乡村多重价值，充分利用现代科技成果，开发新技术新产品，催生新产业新业态，鼓励退役军人投身农村传统产业。充分挖掘退役军人“红色潜能”，在联农带农、富民兴乡中实现自身价值，出台退役军人创业金融优惠政策，营造支持鼓励退役军人入乡返乡就业创业的社会氛围。目前，全县退役军人创办领办企业48个，初具规模的经营主体30个，带动500余名群众稳定就业，近3000名群众灵活就业。
创建文明乡风“宣传队”
创建老兵宣讲团，以“讲好红色故事、做好文明表率、当好志愿服务者”的方式，广泛开展革命传统教育、进行先进典型事迹宣讲，传承红色基因。建立退役军人走访联系机制，进一步擦亮“山东老兵”志愿服务品牌。组建退役军人志愿服务队14支200余人，开展红色故事宣讲26次。以组建“山东老兵”志愿服务队郯城大队为契机，引导退役军人“退役不退志”，发动退役军人积极参与志愿服务，充分发挥红色先锋模范作用。
