湖北省鄂州市梁子湖区推出党管武装闭环管理机制——
“协调武装工作靠制度推进”
■赵军朝 徐 俊
12个村级普通民兵连建设通过验收、各镇（园区）武装部长兼职不超过2项、梧桐湖园区已按规定设立基层武装部……日前，湖北省鄂州市梁子湖区召开月度武装工作例会，讲评基层武装工作整改“回头看”情况。这是该区探索建立党管武装闭环管理机制的一个缩影。
“党管武装是否有力，直接影响武装工作高标准落实和高质量发展。”梁子湖区委主要领导说，过去，因各种原因，该区基层武装工作存在诸多问题，有的园区没有设立基层武装部，有的专武干部超龄且兼职过多，部分村（社区）民兵连库室建设不达标等。面对这些棘手问题，在区人武部协调下，区委议军会制定出台《梁子湖区加强党管武装意见》，探索建立党管武装闭环管理机制，通过月度武装工作例会统筹全局、季度军地联席会聚焦任务对接、联合督导发现破解矛盾问题、量化考评强化责任落实等，瞄准党管武装全链条精准发力。
“专武干部兼职过多的情况，由区委组织部督促各镇（园区）党（工）委一个月内完成调整分工，各镇（园区）党（工）委书记负责；部分村（社区）民兵连库室建设不达标，限期改正，由村（社区）党支部书记负责……”今年3月，该区在太和镇召开全区第一季度武装工作军地联席会议，对军地联合督导组检查发现的27个问题，当场明确整改责任人，各级党管武装第一责任人认领问题清单。
随后，该区党管武装军地联合督导组深入基层检查，当场指出存在问题，并提出具体整改措施。5月初，在检查某镇民兵整组情况时，督导组发现部分应急装备性能不达标。随后，区政府、区人武部联合印发《关于建立将民兵应急力量建设纳入政府应急管理体系工作机制的通知》，明确全区应急装备和民兵装备共建、共享、共用、共管，不足部分由应急管理部门补充解决。很快，全区民兵分队应急装备数量、性能、种类均达到标准。
考评是指挥棒和风向标。“推进党管武装落地，必须牵住量化考评这个‘牛鼻子’。”该区人武部主要领导说，每季度召开全区武装工作军地联席会议前，他们都要组织军地领导深入基层检查武装工作，并进行量化考评，将考评结果纳入党政领导班子绩效考核，让全区基层武装工作形成比、学、赶、超的浓厚氛围。
制度机制管根本、管长远。“现在，协调武装工作靠制度推进，军地联席会一开，各单位和部门现场认领任务，工作效率大幅提升。”沼山镇武装部部长夏志刚说，党管武装闭环管理机制推行后，武装工作军地权责清单明晰、资源整合顺畅，民兵军事训练保障、应急物资调配等难题迎刃而解，专武干部干事创业信心大增。
良好的机制激活武装工作一池春水。在鄂州市上半年民兵整组工作检查验收中，梁子湖区打了一个翻身仗，民兵整组工作高标准完成，村级普通民兵连以点扩面规范建设验收全部合格，全区管武兴武氛围更加浓厚。
