以尊崇为墨，写好“退役军人安置”答卷
■于五喜
“我的书页，写满了‘回家’的故事。我的使命，是续写‘启航’的蓝图。”在吕梁市一场军地共建活动的舞台上，节目《时光的对话》以跨越时空的深情对白，将去年军地并肩同行的坚实足迹，从台上延展至屏幕，深深触动了线上线下观众的心。这一场艺术的呈现，是吕梁市将军人退役视为新起点、全力做好安置工作的生动注脚。
过去一年，吕梁市退役军人安置工作交出了一份令人瞩目的答卷：年度安置满意率达到100%。这百分百满意的背后，是一系列创新、高效且充满温度的“吕梁实践”。
四级联动，创优档案移交审核模式
档案，承载着军旅生涯的每一份荣光与汗水。为破除以往军地档案审核互认的壁垒，吕梁市创新推出“档案移交审核模式”。市退役军人事务局召集业务骨干，利用全省平台集中审档，严格划分“责任田”，并建立问题台账。省、市、县三级与各兵种联络员第一时间联动对接，高效完成档案审核与完善工作。这套严谨的流程，确保每一位退役军人的历史都被细致珍藏，为公平公正安置奠定了第一块基石。
精准服务，创优服务管理与发展规划
转身步入社会，方向何在？吕梁市将服务想在了前面。他们充分发挥市县两级安置工作领导小组的牵头作用，提前与人社、财政等多部门沟通协调，全力保障编制、岗位和待遇的落实。此外，吕梁市积极开展覆盖全员的适应性集中教育培训，邀请国防大学教授、全国老兵宣讲团成员等，为大家解读新出台的《退役军人安置条例》，规划职业发展方向，及时疏导心中疑虑，帮助退役军人顺利完成身份与心态的双重转变。政策有人讲、前途有人引、困惑有人解，让“转身”之路清晰而踏实。
高效透明，创优“视频调度，同步选岗”模式
选岗，是安置工作的核心环节。吕梁市创造性开创“视频调度，同步选岗”的新方式。在严格落实“阳光安置”政策的基础上，全市统一时间，通过线上视频会议系统，组织各县（市、区）的退役军人进行同步公开选岗，确保过程公开、公平、公正。以往耗时近一个月的全市选岗周期，如今仅用不到两个小时便高效完成。这种方式不仅极大提升了效率，更让每一位战友都能清晰、直观、安心地选择到心仪岗位。
无缝衔接，创优报到上岗模式
选中岗位，如何顺利“到家”？吕梁市将“一站式”服务理念贯彻到底，创优“报到上岗模式”。市、县两级退役军人事务局主动对接接收单位，明确报到时限，并亲自“送兵上岗”、“送政策上门”，协助办理党组织关系转接、社保转移等手续，确保待遇“无缝衔接”。这“最后一公里”的陪伴，消除了退役军人的陌生与忐忑，让“回家”之路充满了温情与敬意。
一点一滴，皆成火炬。政策待遇“看得懂、算得清、落得实”，吕梁用全社会的实际行动告诉每一位战友：转身，你并非独行。而这份妥帖的安置，也激发出退役军人建设家乡的磅礴力量。从带领乡亲致富的“兵支书”，到校园里播种国防绿意的“兵教师”，“退役不褪色”的誓言，正在吕梁的乡村、学校、机关等各个角落，化为建设美丽家乡的坚实行动。
（作者单位：山西吕梁市退役军人事务局）
