湖南省衡阳警备区党委班子发扬“钉钉子”精神抓工作落实

一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干

中国国防报报讯 特约记者刘娴报道：“要紧跟施工进度，和地方有关部门一起做好工程质量监督工作。”春日，草木萌发，湖南省衡阳市珠晖区人武部新营区建设项目稳步推进。在衡阳警备区连续3届党委班子接力推动下，制约珠晖区人武部发展的基础设施建设难题得到有效破解。

“干工作要‘一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干’，不能换了班子就换思路，要发扬‘钉钉子’精神，涵养久久为功的定力韧劲。”衡阳警备区领导介绍，自2020年警备区定下“夯基破局、攻坚突破、谋远提质”的高质量建设发展蓝图后，历届党委班子锚定发展目标稳步推进有关工作落地落实。

以往，该市部分县（区）的大学毕业生征集比例在低位徘徊。对此，警备区党委班子成员不等不靠、主动作为，分头沉到社区、村组、高校调研，研究制定兵役征集提质增效办法，同时派出工作组进驻有关单位实施“一对一”指导帮带。经过不懈努力，该市征兵工作实现突破：连续5年考评优秀，2025年下半年该市大学毕业生入伍比例创新高。

“在警备区党委示范带动下，部党委班子坚持‘新官理旧账’，聚焦国防动员建设薄弱环节持续发力，啃下了不少‘硬骨头’、解决了不少‘老大难’。”祁东县人武部领导说，之前，受人员编组模式、辖区动员潜力等因素制约，该部在国防动员能力提升上遇到瓶颈。接过工作“接力棒”后，他和新班子成员继续探索，创新建立“党建+国防动员”工作模式，有效发挥党员干部模范带头作用，进一步提高兵员集结速度、物资转运能力。

“当前，警备区已进入攻坚突破的关键阶段，还有许多难题需要我们攻克，一定要杜绝‘避重就轻挑活干’的思想”“不能因为取得了一些成绩就止步不前，要克服‘怕担责、求安稳’的守摊子思想”……在树立和践行正确政绩观学习教育中，该警备区结合工作任务做好教育引导，激发所属人员干事创业动力。

衡阳警备区领导表示，他们将铆足干劲向前冲，以“钉钉子”精神持续抓好工作落实，靠实干实绩把发展蓝图变为现实，为开创国防动员高质量发展新局面贡献力量。