上海警备区以务实作风纠正政绩观偏差——

从“花名册点兵”到“第一线核查”

■陈  敏  中国国防报记者  樊  晨

“长期缺位的一律清退、模糊数据全部重采……”近日，上海警备区机关某局多个工作组，深入各区，对数万条民兵整组数据进行人工复核。

连着跑了两家单位，数据看得有些眼花的参谋祁德虎顾不上休息，就往下一家赶。他揉了揉有些酸胀的眼睛感慨：“要想真正摸清基层现实，必须脚踏实地地走、身临其境地看、真心诚意地听。”

4月中旬，该警备区党委结合树立和践行正确政绩观学习教育，引导机关干部围绕“不担当不作为、帮建作风漂浮”等问题开展专题讨论辨析，校正思想偏差。

“过去民兵整组期间，我们只顾坐在办公室，看着花名册、盯着人装到点率，没有深入一线排查摸底。机关这种不实作风影响了基层，少数单位为了完成任务，便‘投机取巧’找老单位、熟面孔凑数，只要数据好看。长此以往，将导致兵员质量下降、人才储备不足。”祁德虎结合民兵整组工作深刻剖析，他的发言让不少与会人员陷入深思，大家纷纷结合自身岗位实际，深入查摆问题、逐一对照整改。

“基层是感知作风和生态变化的‘第一窗口’，上行下效，上率下行，上面松一寸、下面松一尺。机关要切实端正指导、改进作风。”该警备区党委领导起底典型问题，要求机关干部将工作重心下沉至一线。

按照党委要求，祁德虎和同事们加班加点制订整改措施，兵分多路逐个单位复核数据。祁德虎说，每到一处，他们还和基层工作人员一起到企事业单位开展国防动员潜力调查，深入民兵营（连）调研，摸清底数，探讨整组优化方案，让基层干有方向、学有章法、做有标准。

身边典型案例让该警备区机关某局干事吴翔深受触动。此前，他受领了拟定思想政治教育方案任务，为了求“稳”，便参考过去几年的方案“依葫芦画瓢”。没承想，初步方案被退回，局领导要求他先去基层了解第一手情况。教育内容适配国防动员系统内容少、教育骨干组教施教能力参差不齐、教育形式老套不走心……“20余条基层反映问题让我红了脸。不到一线问计于兵、忽略基层实际闭门造车，说到底是政绩观出现了偏差。”吴翔说。

随后，吴翔和同事走访军地、广泛调研，拿出新方案：依托“红途平台”开办云端课堂，共享地方优质师资力量；借力“模塑空间”挖掘AI潜能，丰富教育形式；连线红色场馆，拓展教育阵地……一份内容新、样式活的教育计划“新鲜出炉”。

作风一转，新风扑面。在该警备区刚刚更新的“我为基层办实事清单”中，事事有进展，阶段任务完成率达90%。