第01版:要闻 PDF版下载

解放军报客户端

兵在掌上阅 亮剑弹指间

解决移防部队“五难”,宁夏军地这么办

建立自治区直属各厅局和市县级党委政府分工负责、省军区和军分区(警备区)全程督导、党政军联合工作组定期组织考评的工作机制,区分棘手难题、阶段性难题、历史性难题三个类别予以推进解决


本报讯 陶成科、记者路波波报道:子女上学是大事,举家搬迁到一个人生地不熟的环境中,家长的心情可想而知。但刚刚移防至宁夏的某合成旅三级军士长余成文并不担心,因为当地出台的移防部队优待政策已帮他解决了这一难题。

部队移防后面临工作千头万绪,需要地方政府协调解决的突出难题是什么?7月中旬,宁夏军区在走访移防部队时了解到,战备训练和后勤服务保障两个难题亟需解决,官兵子女入学、军属随迁落户、军属就业安置等难题也是部队官兵十分牵挂的事。随后,宁夏军区会同驻军单位和宁夏回族自治区党委、政府相关部门共同召开专题会议,细化分析难题、专题研讨对策。在此基础上,自治区党委、政府出台并转发了《驻宁部队调整移防后需帮助解决的困难问题及建议》《关于协调地方党委、政府做好驻宁部队服务保障工作的通知》等政策措施。

为将解决移防部队“五难”的政策措施落到实处,该自治区建立了自治区直属各厅局和市县级党委政府分工负责、省军区和军分区(警备区)全程督导、党政军联合工作组定期组织考评的工作机制,按照问题不解决不过关、解决不好不过关、官兵不满意不过关的原则,区分棘手难题、阶段性难题、历史性难题三个类别予以推进解决。

棘手难题第一时间解决。8月中旬,该自治区先后组织各地市教育局和公安局召开专题会议。各地市教育局依据国家关于军人的相关优待政策,结合本地市实际情况加大优惠力度解决移防军人子女上学难题。余成文之子余挺被北方民族大学附属中学录取。与余挺一样,共有驻宁的185名官兵子女顺利入学。此外,该自治区各级公安机关开辟军属绿色通道,按照简化程序、提高效率,来一个办一个,不让军人军属跑回头路的原则,帮助79名新移防部队官兵家属及时办妥了随迁落户手续。

阶段性难题明确时限解决。部队训练战备和后勤保障难题涉及面广,该自治区采取明确解决时限、指定责任人的方法,确保这些问题不拖不拉,有效解决。银川、吴忠市政府领导走进移防部队,现场组织驻地政府、供应商和部队签订协议,协商解决战备训练和后勤服务保障难题。

历史性难题建章立制逐步解决。家属就业安置是一个老大难问题。该自治区各地市均召开了专题议军会,并重申,各级党政机关和企事业单位每年要拿出空余编制的3%用于安置军人家属。银川市今年计划安置3名家属就业,并对剩余22名符合条件的移防官兵随军家属资料进行了复核,制订了逐年分批次安置方案。青铜峡市委、政府组织民政、就业、教育等主要领导到某旅召开座谈会,明确承诺两到三年内全部解决随军家属的就业安置难题。

您的IE浏览器版本太低,请升级至IE8及以上版本或安装webkit内核浏览器。