本报讯 李栋、特约记者郭干干报道：5名干部和2名战士因军事训练成绩不合格被取消奖励资格，立功受奖干部全为年度军事训练优异者。2017年12月20日，甘肃省张掖军分区党委召开年底总结会议，紧贴战斗力标准研究评功评奖事宜。

“这样的评选结果让官兵心里服气，党委说话硬气！”该军分区司令员陈平告诉记者，2017年年底评功评奖不搞论资排辈，也不搞平衡照顾，综合考虑平时训练和年终考核情况，把军事训练成绩作为“硬指标”。前期，在广泛征求官兵意见的基础上，军分区党委制定出台了《军事训练量化考评细则》。2017年12月上旬，他们组成联合考评组，采取逐个单位过、逐个项目考、人人参与的方式，对军分区机关和各人武部年度军事训练进行综合检查考评，并依照《细则》进行打分排名。

当天，在党委会上，党委委员们一手拿着各单位推荐表彰的人员名单，一手拿着官兵训练考核成绩单，逐个研究表决。勤务班士官王某因休假未参考没有训练成绩，军分区党委便决定暂缓研究，待其归队参加考核后再做决定；某人武部因1名主官军事训练成绩不合格，单位评选先进资格被取消，负责挂钩帮建的常委在会上作了检讨。

“新时代要有新气象、新作为，要把军事训练的‘担子’压到位，用检查考核的‘尺子’量长短，立起强军兴军的鲜明导向。”陈平说。