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兵在掌上阅 亮剑弹指间

南部战区陆军某海防旅建立制度关爱基层

9个硬规定落实官兵福利政策


本报讯 李中义、特约通讯员吴维报道:“‘9个凡是’还真不是个口号,家属来队有人接站,连队还给送来了大米和蔬菜,真是太好了!”春节期间,南部战区陆军某海防旅真情关爱官兵的实招让张烈伟一家人心里暖暖的。

1月上旬,旅机关在基层蹲点发现:由于半年前该旅经过调整换防合编,官兵两地分居的比例明显上升;在按照新编制运行后,一部分在医院的伤病员与连队少了交流,对新单位情况不熟,有的官兵表示产生了冷落感和陌生感;还有的基层营连因为没有把握好休假“先急后缓”的原则,导致休假出现一些矛盾。

获悉这些情况后,该旅党委专门组织研讨会商量对策,出台了《落实福利政策,真情关爱官兵》文件,规定凡是官兵结婚、生小孩的,无特殊情况所在单位均要主动安排探亲休假;凡是官兵家属来队的,所在单位均要按政策规定主动协调安排住房,单位主官主动登门问候,询问了解是否有生活困难;凡是官兵身体生病的,所在单位均要主动关心,跟踪询问病情,及时帮助协调诊治等9条举措。

住房是官兵和来队家属最关心的事。为解决住房数量缺口,该旅与驻地房屋租赁商对接,专门租用了一批住房,保障临时来队的官兵家属。同时,依据《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》中,向自行租房的官兵家属发放一定补助费。据了解,文件下发不到一周时间,来队58名家属全部住进了“暖心房”。该海防旅所辖部队驻地分散,有的驻守县城边陲,也有的驻守在偏远海岛上,来队家属“到站找不到门”的情况时有发生。为此,该旅按照家属来队批次在机场、码头、车站出口安排人员前往迎接。

在照顾伤病员上,该旅专门安排专人陪护春节不能返回部队过节的官兵,还给他们带去慰问品,询问他们的生活难题。在探亲休假上,“新爸爸”、“新郎官”都高高兴兴地回了家。该旅领导表示:“‘9个凡是’不只是解节假日期间的燃眉之急,更是一种常态化的暖心制度,往后也会延续下去,让福利政策真正给官兵带来实惠和温暖。”

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