从乡政府机关干部到市委书记，先后10余次接受过新岗位任职命令的姚国民没想到，这次参加被任命为辽宁省凌海市人武部党委第一书记的任职仪式，让他热血沸腾终生难忘。4月11日，在接受笔者采访时，他仍激动不已：“每当想起任职仪式的场景，就会感受到国防的分量。”

“通过仪式教育更有助于强化党委第一书记的使命担当。”谈起开展这项工作的初衷，锦州军分区政委李红军介绍说，过去任命人武部第一书记，一般都是下发一个红头文件，没有仪式，没有宣布命令，就算上任了。由于任职程序流于形式，加之个别人武部第一书记对国防动员工作重视不够，时常不到现场办公，甚至出现了在其位不谋其政、不尽其责的现象。

针对这一问题，军分区党委经过讨论达成共识：“要激励人武部第一书记履行好第一责任，当好第一榜样，就应从宣布任职命令起，增强其党性，强化其使命担当。”随后，军分区领导组成工作组调查论证，又多方征求意见建议，推出了《人武部党委第一书记任职仪式规定》，把新任人武部党委第一书记任职仪式纳入党性教育范畴，对任职仪式开展的范围、时间、参加人员、具体程序、环境氛围作了规范和明确。

一次仪式胜过一堂课。刚刚参加完任职仪式、被新任命为黑山县人武部党委第一书记的袁力，感慨不已，当听到国歌响起，宣布任职命令的那一刻，一种自豪感油然而生，庄重仪式所体现出的精神感染力和凝聚力，让他备受鼓舞。本来，他在任职仪式的讲话中准备了19条承诺，兴之所至，临时又增加了6条，还觉得言犹未尽。

笔者先后参加了该单位两位新任人武部党委第一书记的任职仪式，发现整个仪式庄严而隆重，先奏唱国歌，接着宣布任职命令，之后由新任第一书记当众宣读任职承诺，随后由军分区一位主官就加强党管武装工作现场提要求，最后全体起立，在奏唱军歌声中完成任职仪式。让人印象深刻的是，军分区军政主官在仪式上，都对承诺者提出针对性强的十余条近乎苛刻的要求，句句直指要害，条条一针见血。台下参加任职仪式的，来自各市（县）的市（县）长、组织部长以及人武部所属的干部职工和各乡镇街道党委书记、武装部长等，成了第一书记承诺的见证者和践诺的监督者。

据悉，仪式教育对人武部党委第一书记履行好责任产生积极影响。日前，袁力为兑现“把武装工作纳入到全县各项建设的‘大盘子’里”的承诺，一上任就先后3次到人武部现场办公，接连解决了7个有关战备任务急需、关乎官兵和职工利益的重难点问题。而凌海市人武部党委第一书记姚国民，在上任的第二天，就特事特办，建议划拨出20多万元资金，为人武部补充配备了6类48种民兵训练、战备应急器材，使民兵战斗力得到进一步提升。