从许多事故案件中不难发现，有些单位在发现问题时，会选择以“遮丑”的方式，把大事化小、小事化了，即便是碰到了棘手问题，只要上级没有发现，就会选择将问题掩盖消弭，以免在大众面前丢丑现眼，最终却酿成大事，出了大丑。

有的人认为，家丑不可外扬，应尽量内部教育引导，自身消化，不必兴师动众；有的人认为，问题小没必要公开，多提醒多警示，注意规避，就没事，不必大张旗鼓；有的人认为，盖住了就没事，自我机能能修复，不必刨根问底。如此遮掩，无非就是怕上级领导不满意，怕问题被发现，怕挨上级批评，怕成绩付之东流，等等。实则不然，越怕出丑就越会出丑。

思想不重视，态度不端正，工作不严谨，抱着侥幸的心理干工作，迟早会出事。遇到问题打掩护，遮首藏尾，碰上难题绕着走，躲上藏下，即便撑得住面子，也补不好里子。表面上看，有时确实没有在人前丢丑，但问题不归零，难题不解决，听之任之，容易导致问题循环发生，甚至衍生出新的更大问题，造成单位发展进步受困的局面。

“百里之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”遇到问题，只有直面正视，敢于公开反省，不找到问题根源不罢休，由点到面查，从个人到整体改，久久为功，驰而不息，才能真正解决问题。在改革强军的新征程上，只有遇事不瞒事、碰事不护短、出事不遮丑，以刮骨疗伤的勇气，壮士断腕的决心，亲力亲为、一抓到底，将错误、不良倾向遏制在萌芽状态，才能真正不丢丑。