本报讯 彭达明、王兆报道：4月12日，湖南省沅江市人武部组织民兵点验。民兵舟桥连指导员李建波自豪地指着身后的队伍表示：“100名队员中34名是驾驶能手、32名是技术骨干，既有装备操作者、也有装备维护者，遂行任务响应快速，保障也没问题！”

今年民兵整组中，沅江市基干民兵数量减少了一多半，所承担的任务却没有变，如何在减员中实现增效？市人武部在科学确定民兵队伍种类员额后，将加强人装结合搞好编组作为工作重点。

无缝对接，人装匹配。他们充分挖掘辖区军民融合产业园装备、科技、人力资源优势，在某科技股份有限公司和某游艇有限公司各抽选30名技术骨干组建2个应急排编入益阳市民兵舟桥连；在公路局、交通局、卫计局等部门成立工程抢修、交通运输、防化救援等专业分队，确保一有任务，人员、装备同时调动。

任务牵引，按装定人。将现储装备和预征装备数据入库，按任务编组操作人员，定期开展人装结合针对性训练。

储备骨干，人等装备。对于编组有要求、当地未储备、一时难补充的装备，如大型工程抢修装备、防化喷洒车、淋浴车等，采取预编先训的方式，先解决人的问题，通过开展针对性训练，培养储备骨干力量。确有需要，通过上级调拨、临时借用、政府采购及时补充相应装备，实现人装结合，确保有效遂行多样化军事任务。

本报讯 王海、余长虎报道：4月下旬，湖北省恩施市民兵训练基地，110名应急连民兵展开为期8天的全封闭式集训。从早操、训练到点名，全程按照作战部队的要求规范，民兵职能意识和组织纪律观念大幅提升。

集训之初，人武部党委一班人召开专题议训会，遵照习主席训令逐条查找差距，认真分析训练形势，研究制定《关于建立民兵整组轮训机制的实施意见》。在民兵应急连人员编组上，按照面向城区、就近编兵的原则，参加集训的民兵主要从城区有从军经历的自由职业人员中编建；训练形式上，采取分批集中全封闭式集训，统一内务、统一作息、统一施训；训练内容上，结合新大纲要求，以提高应急应战水平为主要抓手，强化反恐维稳、抢险救灾、支前保障等实战化训练。

集训队还明确了参训“六不准”：不准带手机到训练场或教室、不准无故请假、不准在训练场或教室内吸烟、不准在集训期间饮酒、不准随意变动参训人员、不准泄露军事秘密。严格落实部队一日生活制度，成立集训纠察队，定期检查内务卫生，参照部队要求纠察军容风纪。

“组织民兵进行全封闭式集训，我还是第一次遇到，但我认为这很有必要，大家能够全身心地投入训练，训练效果有明显提升。”已经连续几年参加民兵训练的应急连一排排长滕凯告诉笔者。

集训队还将考核内容、标准、过程、结果全公开，对训练、考核全程录像，并请市纪委纪检人员督考，考核成绩通报市委组织部，并发到各乡镇。多措并举，有效提升了民兵在位率、出勤率和参训热情。

本报讯 阳华辉、特约通讯员陶昱报道：手榴弹投掷、轻武器射击、战场救护，应急分队快速出动……4月20日，海南省儋州市专武干部集训现场，一场技能比武正激烈上演。与以往不同的是，集训现场还请来了“外援”，来自驻军某海防旅的作训参谋、政治干部和班长骨干。

儋州市人武部部长吴小林介绍，针对部分专武干部理论知识薄弱、指挥技能欠缺等问题，人武部创新组训方法，借助现役部队优势挂钩教学训练，组织全市70余名专武干部来到驻军某海防旅集训。

集训中，该旅作训参谋与专武干部共同探讨“抗洪抢险”等想定作业，提高专武干部指挥能力；政治干部为专武干部讲授“战时动员”“战场心理疏导”等课程，充实专武干部军事理论知识；班长骨干担任战术、射击、队列、军事地形学等基础课目教员，提高专武干部军事技能。

“这次集训，让我对应急拉动演练程序有了更加全面的了解。”那大镇专武干部柳远红告诉笔者，前不久，在上级组织的一次抽点中，因为应急预案不完善，柳远红受到批评。这次集训，海防旅作训参谋邹海涛为他“开小灶”帮他梳理要点并进行现场指导，如今他心里“有数”多了。

轮到柳远红上考核场了。“2号地段突遭地质灾害，命令你部迅速打通应急通道！”柳远红指挥民兵应急分队赶到现场，紧张有序分工，展开撤离群众、布控、救援、安置、排除险情等救援工作。过硬的军事素质，赢得在场人员赞扬。