“呱……呱……”听到刚出生的外孙女响亮的哭声，甘肃省高台县人武部职工王贵心里乐开了花。

随即，王贵在朋友圈分享，各种秒赞和祝福来自亲朋好友，其中也有部领导和军分区参谋以及兄弟单位同行。这时，部长打来电话道贺，并告诉他“今年民兵整组在省军区检查考核中成绩很好”！王贵一边高兴地告诉外孙女，一边擦着幸福的泪。

王贵在武装部干了30多年，大家都习惯叫他老王，本准备退休回家带外孙了，可部里却让他负责军事科工作。原来，年初干部调整，军事科科长、参谋一个不剩都走了，就留下3名职工，可工作还得接续，王贵资历老、经验足、人缘好、威信高，自然成了负责工作的首选。

刚上任，老王就犯起了嘀咕：虽说自己熟悉业务，但作为负责人太较真了容易得罪人，干不好又觉得没面子，这可咋整？转念再想，反正也干不了几天就退休了。于是抓工作也是睁一眼闭一眼，旋即部领导找到了老王。

部长刚说到工作标准，老王顿时脸就红了。回到办公室老王给另外两名职工统一了思想，也燃爆了自己的“小宇宙”。日常业务明确分工、标准，自己带头干，一有时间就操练原属现役干部的参谋业务。半年下来，军事科工作稳中有进，老王人瘦了一圈，能耐却长了一大截，军分区首长都对部领导说：“你们这个‘科长’选的好啊！”

在今年民兵整组关键期，老王身先士卒。他带着整组资料在所属乡镇来回跑，真正体会到什么是“5+2”“白+黑”，凭着经验带、把着标准推、盯着实际干，终于在要求时限内把全县的工作摸清捋顺了。

这时，老王女儿的预产期也已临近，女儿半开玩笑撂下“狠话”：“爸，生的时候你不在，可别怪将来孩子不认姥爷啊！”

“丫头你放心，爸到时候一定陪着你！”回到单位，老王又开启了“旋风”模式。

很多人不理解，问老王这么拼图啥？老王心里的回答是：咱得对得起组织、也得兑现给女儿的承诺……