第03版:专题 PDF版下载

解放军报客户端

兵在掌上阅 亮剑弹指间

奏响练兵备战主旋律

——南部战区陆军瞄准实战组织预备役部队“三员”集训比武


■祁 骏 张 华 代 昊

写在前面

经中央军委批准,军委办公厅下发通知,对开展新时代群众性练兵比武作出部署。夏日炎炎,岭南某训练基地,转隶到南部战区陆军的预备役部队迎来首次集训。仅从课目上来看,这次集训难度不同以往。所设置课目,大都是预备役部队官兵从未接触过的,而且全部按照最高标准实施。集训队将集训对象定为营连指挥员、参谋人员、教练人员3个类别,通过战斗力建设、作战指挥、教学训练3条线,让陆军标准在各单位固化扎根,贯彻到末端。对于预备役官兵来说,由不会到会、由会到精、由精到尖,每个人在挑战极限过程中,划下一道道成长进步轨迹。

25个酷热昼夜风雨无阻、15个新旧课目齐头并进、3个阶段训练考核压茬推进……顶着炎炎夏日,经过层层比武竞赛,60余名营连指挥员、参谋人员、教练员一路过关斩将,从各预备役部队脱颖而出,拿到南部战区陆军预备役部队“三员”骨干实战化集训“入场券”,在岭南某训练基地展开严酷集训。

这是预备役部队转隶以来南部战区陆军组织的首次集训。战区陆军准确把脉当前预备役部队练兵备战形势,精准找出预备役部队练兵备战存在的问题,对症下药开出组织预备役部队尖子骨干集训药方,清除练兵备战和平积弊,吹响群众性练兵比武冲锋号,拉开战区陆军预备役部队实战化训练大幕。

驱除迷雾,激活练兵备战“天然基因”

南方酷热模式已开启,南部战区陆军群众性练兵比武同样火热。但与整个战区陆军旺盛的练兵势头相比,预备役部队却有些慢热。

调整改革和部队建设大项任务交织,人少事多矛盾突出,无论从主观还是客观来讲,预备役部队练兵备战这一主业不可避免地受到影响。

战区陆军党委认为:担负的具体任务前景尚未明朗,导致练兵备战这一主旋律不够凸显,官兵难免分神分心。但求战思战,仍是预备役部队主流。横向纵向综合分析,各预备役部队在国防动员系统中都是拳头部队,具有练兵打仗的“天然基因”。因而,练兵备战的问题,还需用练兵备战来解决。

战区陆军党委决定,在预备役部队中开展营连指挥员、参谋人员、教练员实战化集训,激活预备役部队练兵打仗的“天然基因”。

一石激起千层浪。

从云贵高原到琼崖椰岛,从“元老”骨干到新交流干部,一场场角逐激烈展开,掀起群众性练兵比武热潮,驱散了大家心中的迷雾,破除了长久以来的和平积弊,让大家清醒地认识到,无论什么时候,练兵备战决不可有丝毫懈怠。预备役部队官兵纷纷穿上战靴、披上战袍,为争夺集训入场券“火力全开”。

最终,60余名营连指挥员、教练员、参谋人员得以参加预备役部队“三员”骨干实战化集训。

挑战极限,锻造练兵备战过硬本领

50多种作战背景、500道理论题、2000张卫星图片……这对广东某预备役师的陈尧来说,大部分是没有接触过的内容。但自开训以来,陈尧每天点灯夜战,逐个突破、补齐短板,最终熟练掌握所有内容。他感慨道,至今仍不敢相信自己能在这么短时间里掌握这么多技能。

饱和式作业、超负荷运转,无论是训练内容、训练强度还是训练难度,在预备役部队都是前所未有的。筹划集训之初,战区陆军就定下这样的基调:通过超强训练,挑战队员极限,锻造过硬本领。

集训全程分3个阶段,每个阶段都会组织人员进行所有课目考核,考核成绩按比例计入最终考核成绩。考核成绩位于前6名的,由战区陆军通报表彰。特殊的训练考核和评价体系,让集训队员始终处在高度紧张之中,考核时间的增加,又大幅压缩了训练学习时间,这也无疑增加了集训难度。

在课目设置上,既有传统课目,也有打仗急需的新课目。集训队按照“5+3”模式,设置3公里武装越野和手枪精准射击连贯作业、军事地形学等5个共同课目,并区分指挥员、参谋人员、教练员,分别设置不同专业课目。夏日的岭南,闷热潮湿。室外课目,紧缚的战斗着装让大家体能下降很快;室内课目,闷热和不适让人难以专心。不仅如此,集训队还成立袭扰组和监察组,一个负责“敌情”设置,加强实战氛围;一个负责“吹毛求疵”,发现问题立即重训重考。

没想到、竟然、不可思议……这样的词语,成了集训队员口中的高频词。严格的集训、严酷的挑战,也让大家收获满满。与第一阶段摸底考核相比,最后阶段,集训队员考核成绩提升了30%以上,个别课目甚至提升了50%。

统一标准,立起练兵备战唯一标尺

天微亮,大雨倾盆,一支支队伍顶风冒雨,奔跑在湿滑蜿蜒的泥泞道路上。集训最后阶段,当3公里武装越野和手枪精准射击连贯作业课目就要开始时,大雨突至,考核组当机立断:打仗岂能避风雨?

这已不是集训队第一次在大雨中训练考核了。集训期间,恰逢岭南雨季,有时候连续几天下雨,有时一天下两三场雨,但每次下雨,集训队都坚持按计划组织训练和考核,“雨中奔跑”是集训队的家常便饭。

转隶到陆军的各预备役部队来自不同单位、担负不同任务,各预备役部队不仅装备、编制大相径庭,练兵备战的思维方法、模式标准、氛围习惯等也不尽相同。这样一来,相互兼容与聚合融通非常困难,严重影响制约战斗力。

平时都不“兼容”,战时怎能有合力?战区陆军将集训首要任务,放在制定、统一标准上。他们对照实战要求,重点从战斗精神、作风、组织程序、考核标准等入手,与陆军标准进行全面对接。只有通过这样的坚持,才能把战斗力标准统一推行到所有单位。

打仗一起打,作战训练就应该“一把尺子”量。战区陆军从最顶层的战略思维到最末端的具体动作,进行自上而下统一规范,各预备役部队“特色”音调取消,所有“音符”全部统一到实战化这一“标准乐谱”中,做到思维意识、程序标准、末端细节等与作战部队别无二致。

把最有经验的教员请进来、把最优秀的队员选出来、把最优质的保障做到位。集训队不仅坚持教学和保障要有最高水平,还特意要求各预备役部队必须选精英、抽骨干。

集训负责人、战区陆军参谋部部队管理处领导坦言,第一次组织战区预备役部队集训,开局起步,必须立起最高标准,通过集训队员的酵母作用,辐射到战区预备役部队,让战斗力标准成为唯一标尺,借此加速战斗力生成,尽快缩短与作战部队差距,为今后嵌入式训练、挂钩训练乃至联合作战打下基础。

图①:手枪精准射击考核。

图②:班战术指挥训练。

图③:北斗手持机操作训练。

图④:雨中3公里武装越野。

本文摄影:代 昊

您的IE浏览器版本太低,请升级至IE8及以上版本或安装webkit内核浏览器。