本报讯 刘洪君、特约记者龙礼彬报道：“你县是革命老区，红色资源丰富，但你们在主题教育计划中却没有充分利用这些资源安排配套活动……”6月下旬，江西省吉安军分区派出的主题教育监察员列席某县人武部党委议教会，并对该县人武部的教育活动计划“挑刺”。而后，人武部立即对照问题进行整改。据吉安军分区领导介绍，这是他们强化督导机制，严抓主题教育实效的一个缩影。

今年的主题教育展开后，吉安军分区发现，个别单位对此项工作重视不够，组织活动时存在浮于表面、形式化、走过场等问题。针对这些问题，军分区党委常委分头带工作组深入基层调研，广泛征求意见，决定选拔监察员督导教育落实情况。他们从军分区机关、人武部和基层民兵队伍中选拔出5名思想作风过硬、理论功底扎实的教学骨干担任主题教育监察员。监察员采取不定时间、不打招呼的方式，按照军分区、人武部两级学习计划和方案深入各单位巡察。此外，为让他们履行好监察员职责，军分区从方案拟制、内容实施、教育方法、学习步骤和考核考评等9个方面对他们进行为期3天的培训，经考核合格后，再深入基层开展教育督察。

监察员在巡察过程中发现，个别人武部存在教学赶进度问题，还有的单位将理论学习时间从3天压缩为2天。对此，监察员及时予以纠正，并责成该人武部利用晚上时间进行补课，狠抓教育时间、学习内容和参训人员“三落实”。

通过建立教育督导机制，主题教育活动得到有效扎实展开，取得良好效果。该军分区政委邹铁平告诉记者，在连续多日的巡查中，对于查找出的教育计划拟制不科学、教育时间被占用、人员到课率低等21种不良现象，监察员都及时予以纠正，提出整改意见，确保了主题教育实效。