眼下，又有一批军校学员顺利完成学业，走出校门，迈向部队建设的广阔舞台。选择扎根基层，还是把基层当作跳板过渡一下，考验着青年军官的奉献意识和大局观念。

有一些军校生毕业后就开始进行“自我设计”，把今后到什么节点任什么职务、从事什么岗位，甚至什么时候“转身”都作了详细规划。对自己的人生做出合理规划，制定切实可行的奋斗目标，确实能够激发主观能动性和工作积极性，应当给予支持。但对于精致利己的“自我设计”，则需要及时提醒。尤其对那些仅仅把当干部看成是进大城市、进大机关、谋求优质生活跳板的人来说，“自我设计”的路线路显然会与军人的职业属性发生错位。这些人往往没有大局观念，日后估计很难担当强军重任。

对干部的使用安排，组织有非常严肃的程序，一般在民主集中的基础上讲求“因贤择人”“因岗用人”“因需配人”，而绝对不会“因人设岗”。革命战士是块砖，哪里需要哪里搬，这就要求每一名干部要按照组织的任命，到组织认为合适和需要的岗位赴任。电视剧《历史转折中的邓小平》中有这样一个情节，在叶剑英前来征求邓小平关于回到北京后个人工作的意见时，邓小平说：“还是那句话，听中央的安排吧。”当组织需要的时候，任何“自我设计”都要让位组织安排，这不仅是党员干部的政治素养，也是军人服从命令的基本要求。

对于大多数军校毕业生来说，第一任职都要被安排到基层一线部队。相对大机关来说，基层部队工作多、节奏快、管理严，有些部队驻扎在大山、孤岛、边陲等艰苦地区，生活条件可能相对差一些。于是，在一些年轻干部看来，基层部队与上级、与首长接触的机会少，并且工作单调乏味，很难出名挂号，无论是生活还是个人进步，这种环境都不是最好的选择。

部队是“金字塔”结构，基层处于塔底位置，没有塔底，塔身便不存在。基层虽然艰苦一些，却是磨砺性格、提升品质、锻造技能、考验忠诚最好的天地。温室里的花朵经不起风吹雨打，只有经过基层的摔打、磨练，青年干部才能变得更成熟、更有担当。今年，在军校毕业生离校之前，一些学校围绕“毕业分配选择‘北上广’还是‘新西兰’（新疆、西藏、兰州）”开展大讨论，结果选择去艰苦地区任职的学员占了大多数。这足以说明，军校生在政治觉悟上是可靠的，在对待大我和小我上是有清醒认识的。

其实，组织最反感的就是急功近利、搞自我包装的人，那种“名在人不在”“身在心不在”“时在时不在”的干部，不管“自我设计”搞得再好，也逃不过组织和群众的眼睛，早晚会被淘汰。对于那些真心扎根基层、愿意干点实事、政治上绝对可靠的干部才能担当大任。坚定不移听党话、跟党走，靠实干开拓进取，凭业绩追求进步，这是人民军队好干部的基本标准。在工作中，坚持“自我设计”服从组织安排，把忠诚、奉献、担当作为成长进步的标尺与刻度，军旅道路一定会更为宽广。