泗安镇人防指挥平台初见成效，龙山街道人防进社区活动有声有色……近年来，浙江省长兴县基层人防工作日益赢得干部群众关注。

“2015年初，长兴县17个乡镇（街道、园区）全部设立了人防办，但工作却迟迟未展开。”县人防办工程科副科长孙利萍告诉笔者，乡镇（街道、园区）人防办主任由同级武装部长兼任，由于没有及时赋予明确任务，加之基层工作任务重，人防工作没有受到足够重视。

这种状态到了2015年底才开始改变。从那时起，长兴县把基层人防工作落实情况，作为党管武装年度考核内容，县人武部、县人防办组成联合考核组，从组织领导、软硬件建设、活动开展等7个方面，对各个乡镇（街道、园区）人防工作进行量化考核。

由于考核结果与单位评先、个人成长进步乃至工资待遇挂钩，基层人防工作一下子由软指标变成了硬杠杠，人防工作与武装工作一起筹划部署、一并推进落实的局面很快形成。县人防办在交任务、压担子的同时，及时配发各类器材设施，每年划拨专项经费，保障基层人防工作顺利开展。

县人武部部长赵峰介绍说，目前全县超过半数的重点镇可与省、市、县三级人防指挥平台互联互通；每年结合民兵训练，各乡镇（街道、园区）都要组织居民开展疏散演练，基层动员能力、群众国防观念都在不断增强。