最近，《人民日报》报道了这样一种现象：局长办公室的灯亮着，科长办公室的灯就不敢关，科员也得干等着。这种一人加班、全员加负的现象在有的单位已成约定俗成，让人有苦难言。

任何单位都有加班的时候，有些工作白天干不完，比如上级急需报送材料、下级有事需要马上办理，或者临时遇到重要紧急任务，都可能需要加班来完成。加班是一种不可避免的现象，但如果其中掺杂形式主义，加班就成了“假班”，这种现象在部队也时有发生。

部队调整改革后，各级各单位工作繁忙，常有紧急任务，难免需要加班。但并不是所有工作都需加班来完成。有些不必加班的时候继续加班，则是官僚主义和形式主义作祟。比如，陪加班，领导加班工作或者在办公室学习，机关干部就得陪着一起亮灯；装加班，其实就是到办公室看看材料、磨磨时间、甚至刷刷手机，目的是为了让值班的首长、路过的领导看到办公室的灯亮着，有个好印象；习惯性加班，白天能干完的工作，却偏偏拖到晚上干，因为心想“反正晚上也得加班”。凡此种种，都是典型的假“加班”。

在加班方面，老一辈革命家为我们做出了榜样。1927年10月至1929年2月，毛泽东经常在八角楼居住办公，八角楼的清油灯每天彻夜通明。毛泽东不仅在这里领导和指挥了井冈山根据地的斗争，还写下了《中国的红色政权为什么能够存在》。后来，有一首歌这样唱：“八角楼的灯光哎，是黎明的曙光哎，驱散了云雾哎，映红了天空海洋哎，照亮了革命者的心哎……”战争年代，很多指挥员经常不分昼夜研究敌情、讨论战术、调整布防、指挥作战，他们是为了打跑敌人而加班，为了革命的胜利而加班，这才是真正有意义的加班。

其实对于军人来说，本没有加班的概念。在他们眼里，每天24小时随时待命接受上级安排的任务。在他们看来，干部的值班、查岗、处理紧急情况，士兵站岗、执勤、夜训以及执行紧急任务等，这些加班工作是分内事，他们没有怨言。当前，为实现全面建成世界一流军队，部队聚焦备战打仗，工作节奏紧张，夜间加班、节假日加班已成为很多单位的常态。在此情况下，我们更需提倡加有用之班，做有用之功，减少无效的加班，坚决杜绝陪加班、装加班、故意加班等形式主义倾向，否则长此以往，不仅浪费时间精力、降低工作效率，也导致官兵身心俱疲。

让加班的灯光为打仗而亮，从根本上来说需要重塑“以战斗力贡献率”为度量衡的评价体系，彻底扫除依附于“五多”之上的形式主义和政绩工程，转变思想观念、职能作风和工作方式，让机关和基层真正做到为练兵备战而忙。