据《俄罗斯报》报道，俄国家杜马（议会下院）正在制定一部新法案，规定俄军义务兵或服替代役的俄罗斯公民，在退役3个月内，有权返回原工作岗位。而在俄现行法律中并未明确规定此项权利。

许多俄国家杜马议员认为，军人为保家卫国服役，退役后理应享受这样的待遇。因而法案倡议者建议对《军人地位法》《俄罗斯联邦劳动法典》等法律的相应条款进行修改。报道称，新法案也明确规定为退役士兵保留工作岗位的前提条件，比如，只有那些入伍前未旷过工和未受过处分的公民，才能享受此项权利；能否保留原工作岗位，同样也取决于应征入伍者在部队服役的表现等。考虑到企业或公司裁员等各种不可抗因素，法案也对公平公正调解退役士兵与雇主间的争议作了相关规定。

据介绍，俄国家杜马将在今年秋季审议这项新法案。如果法案通过并生效实施，将解除年轻士兵的后顾之忧，让他们安心在部队服役。新法案也将成为打击逃避兵役义务者的有效手段。事实上，有些应征入伍者正是因为担心失去体面且报酬优厚的工作岗位，才刻意逃避当兵。

俄罗斯实行普遍义务兵役制，退役士兵享有诸多优待政策。士兵退役后，可在国家帮助下继续接受教育，具体政策如下：退役士兵可向心仪的大学提交申请，参加相应入学考试，同等条件下，地方高校会优先录取；如果退役士兵曾在热点地区打过仗，各高校会免试招收入学；如果退役士兵因为入伍自愿中断学业，可在退役转入预备役后恢复学业。其间，各种学费均由国家承担。

此外，优秀的退役士兵还有机会加入俄联邦国家和市政自治等行政机关。事实上，包括国民卫队、内务部、紧急情况部、联邦安全局在内的许多强力部门，经常在退役士兵中寻觅人才，对那些曾在特种部队服役、拥有实战经验的退役士兵青睐有加。