专武干部是基层人民武装工作的具体组织者和一线指挥员，是组织民兵预备役部队遂行多样化军事任务的骨干力量，在国防后备力量建设中具有重要地位和作用。

新时代，国防动员提出新要求、发出新召唤，要求专武干部以重任压肩的使命意识、乘风破浪的进取精神投身新征程。但在现实工作中，有些专武干部在思维理念、能力素质等方面无法完全满足国动事业发展的新要求。

专武干部身为地方编制的公务人员，担负着军事机关赋予的职责，又要兼职分管党委政府的其他工作，在时间和精力的分配上不容易找到“黄金分割点”。与此同时，军地协调不顺畅、武装工作摆位不高等问题，也对专干队伍干事创业的激情带来一定影响。

但是，抛开这些客观原因，专武干部自身要清醒地认识到，正因为武装工作的重要性，才有专武干部这个岗位，如果专武干部自己从思想根源上就“不专武”，那无异于“种了别人的田，荒了自己的地”，虽然有这样那样的困难，但干事创业的热情不能减。一位在沿海乡镇工作20多年的女专武干部，兼职分管民政、政法等工作，除了民兵训练、征兵工作开展得有声有色外，每年协调保障多军种部队来镇驻训演习事务也完成得有条不紊。问她工作有什么诀窍，她说，只要把“中心”放在“心中”，事情再多也排得清主次，时间再紧也分得清先后。因而，专武干部要认清自己的身份、记清肩上的担子，切实把主要精力向武装工作聚焦、把主体时间向武装工作投注。

身为专武干部，还应深刻认识到尚武是专武的现实要求。新机遇带来新挑战，新挑战需强新本领，这是摆在每名专武干部面前的必答考卷。打赢能力是在一招一式中练出来的，身为动员基石的专武干部，要有自我涅槃的勇毅，驱除思想上的“拦路虎”、闯出机制上的“深漩涡”、练硬素质上的“软肋处”，用练就的钢筋铁骨和极大的工作热情，投身武装工作，爱武精武，方无愧“专武”二字。