本报讯 廖善才、特约记者郭冬明报道：“面对新岗位，既有新鲜感，也有本领恐慌。通过参加任职集训，让我对国防动员工作有了初步的了解，树立了干好工作的信心。”“江西是军旗升起的地方，面对革命先烈用鲜血染红的土地，我们就应该像井冈山市人武部干部职工那样，扎根红土地，建功立业红土地。”近日，江西省军区组织57名新交流师团职干部和军兵种部队转改文职人员岗前集训，在谈到参加这次集训的收获时，大家畅所欲言。

“我们把新交流干部和军兵种转改文职人员组织在一起培训，通过学习传统、警示教育、政策解读、岗位锻炼等形式上好任职‘第一课’，帮助他们接过第一棒、迈正第一步。”江西省军区领导介绍说。集训中，针对培训人员来自陆、海、空、火箭军和武警部队等不同单位的实际，省军区发挥驻地红色资源优势，突出寻根、铸魂、为民、清廉、使命、奉献6个主题，组织参观八一起义纪念馆和方志敏爱国事迹陈列馆，观看方志敏生平事迹电影，学习井冈山革命斗争史，解读苏区干部好作风和98抗洪精神，宣讲甘祖昌、龚全珍的先进事迹，引导大家不忘初心、牢记使命。曾任火箭军某基地修配厂厂长的袁明说，“在武装革命打响第一枪、红军长征迈出第一步的地方工作，就应该把继承和发扬革命传统放在第一位，迈好工作的第一步。”

省军区系统地处军地结合部，工作的对象既有军也有民，处理的复杂敏感事务较多。集训中，他们把作风建设专题党课作为开训第一讲，针对省军区系统易发的违规违纪问题开展警示性教育，集中学习党的十八大以来作风建设法规汇编，确保上任之初就上好“紧箍咒”。“以前在作战部队，认为省军区军地协调工作多，主要是凭老感情协调、靠找关系办事，通过集训，我明白了在省军区工作更需依法依规办事，做到法无授权不可为、法定职权必须为。”来自陆军某合成旅的林志为说到。

岗位变了，能力素质也应跟上。为帮助他们尽快熟悉国防动员业务工作，省军区还安排了机关6名领导围绕国防动员主责主业进行专题授课，给大家传授应知应会的“基本功”，传递履行职责的“接力棒”，帮助他们尽快实现能力转型，适应工作岗位。同时，他们还组织大家学习王继才同志和井冈山市人武部等先进典型的事迹，立起工作标准，坚定工作信心。从驻吉林陆军某部转改文职的徐金勇说：“虽然身份变了，但我们进了国动门，就是国动人，要像王继才同志那样，铆在岗位上，干出新业绩。”

据了解，为期一周的集训结束后，他们还将组织一批经验丰富的“老武装”，在实践中对57名新任职的同志进行传帮带，进一步锤炼岗位任职能力，帮助他们尽快完成角色转变。