唯有真实，才能打动人心

工作用一般指导，只能一般；用典型来指导，就能突破一般。近年来，江西省军区党委持续打造井冈山市人武部这个重大典型，2017年作为国防动员系统唯一的全军重大典型，64家新闻媒体进行集中宣传报道，在军地引发强烈反响。

一个典型的培养，绝非一朝一夕就能实现的。2008年，原南京军区将井冈山市人武部确立为先进典型后，省军区党委就集中力量培养、磨砺、打造这个典型，在工作上经常有意识地交任务、压担子，在党委班子配备、干部队伍、民兵建设等方面聚焦用力。这些年，省军区党委班子成员换了一茬又一茬，但对井冈山市人武部指导帮带从未断线。该人武部也不负所望，在10年中荣获16项国家级奖励，105项工作受到战区（省）级表彰，成为传承和弘扬井冈山精神的一面旗帜。

先进典型不是“写”出来的，而是自己干出来的。基层报道员提供给编辑部的稿件，首先要真，唯有真实，才能打动人心。所以，更要珍惜现有的新闻资源，对老典型也要用好。

其次，要注重提高自身的采写能力。江西省军区除了加强培训外，还制定出台《江西省军区新闻管理工作规定》，每周对用稿情况进行排名通报，每半年组织一次阶段讲评，每年进行一次专项评比表彰，催逼各单位主动扛起抓宣传工作的责任担当。

人少事多是目前省军区系统面临的普遍难题。我们正在探索3种宣传人才共用模式：一是由地方宣传部门牵头，建立了一支328人的军地宣传骨干力量；二是与驻地高校合作，每年组织新闻专业学生到军分区、人武部实习锻炼；三是借助与国防教育办公室合署办公的平台，招聘新闻专业人才，编制和待遇由地方解决，人员平时在部队工作。目前，我们对这3种方式进行了试点探索，下步待条件成熟后在全省推广。

工作难点，就是新闻热点

广西并不是盛产新闻的地方，若与经济发达地区相比，我们算是“贫瘠”的。但是年初以来，我们在中央级媒体刊发稿件40余篇，其中2个头版头条，突破了零的纪录。不是因为我们的新闻写作能力提高了，而是我们的硬新闻多了。

以前有段时间，在有的媒体发表的文章存在“写谁谁看，谁写谁看”的问题。现在，我们单位在军事媒体发表的文章一见报，很快就会有兄弟单位打电话过来咨询做法，有时候还会一起探讨文章中提出的问题。为什么现在大家爱看了，因为我们坚持“功下在做上，力落到实处”。

为了抓好基层武装工作，我们在一年内把全市107个乡镇（街道）都调研一遍，纠正一些老大难问题，正规化建设水平大幅提高。去年12月13日《中国国防报》以《实字当头，每份投入都值得》报道了做法，让我们看到干好工作才能出好新闻。

去年，为提高大学生征集比例，我们要求所有乡镇（街道）利用寒假召开返乡大学生座谈会，提高动员精准度。可是那段时间也正是我们工作最忙的时候，我们军分区和人武部的领导在10几天里要跑完100多个乡镇，说不累是假的，但从今年我们超额完成大学生征集任务看，累有所值。这事，经报社编辑老师雕琢润色，在《解放军报》头版头条刊载。还有我们开展的“寻找无名英烈”活动迎难而上，最终不仅把各类信息搞全了，还促成迁建新的合葬墓，10月25日《中国国防报》进行了报道。

这些经历让我们深刻感受到，工作过硬才是硬道理，否则搭起的架子再漂亮，也是“空中楼阁”。我们工作中的难点，没准就是新闻热点。与其琢磨着如何上稿，还不如先把工作干好，不用你发愁“创新”，编辑部也会帮你报道好。

遵循规律，实现互利共赢

近年来，我们省军区机关建立了新闻阅评、见报稿件传阅、常委会新闻干事列席等一系列制度，让党委首长及时了解新闻战线发生的最新变化，见证新闻领域清风正气的回归，逐步提高对新闻宣传的关注度认可度。

领导关注的重点未必就是符合新闻规律的亮点。为提高二者的重合度，我们积极当好党委首长的参谋助手，利用召开首长办公会时机汇报新闻选题，利用中心组学习等时机组织新闻舆论培训，提升领导干部的新闻素养。

2016年，《中国国防报》以《长江经济带：湖北国防动员的大机遇大舞台》为题，作了一期整版报道，引起省委主要领导的关注。主要领导同志不仅指示相关部门就有关问题进行研究，而且数次向全省党政干部推荐国防媒体刊发的文章。此后，地方领导订阅国防报刊成了惯例。

要让每一篇报道既符合本单位实际，又不违背新闻规律，既需要赢得单位党委首长的理解支持，又需要与编辑部进行真诚沟通和良性互动。

一方面，靠真实赢得信任。这几年，我们坚持抓“新闻打假”，就是宁可不发声，也不发假声。比如，把动辄“车轮滚滚”“炮声隆隆”的“假导语”赶出新闻稿，把“无病呻吟”“合理想象”的“问题秀”消灭在发稿前。通过整治，编辑部和读者对稿件的评价更高了。

另一方面，靠合作实现共赢。2017年底，湖北省军区与国内某直播平台进行合作，策划组织“直击新兵成人礼——网红党支部进军营”直播活动。3天内，直播活动收看人数超过1个亿，在激发新兵荣誉感使命感的同时，也使该直播平台受到军地双方高度关注。这件事启示我们，兼职记者、通讯员与新闻媒体是天然的命运共同体，学会换位思考，积极开展合作，必将实现互利双赢。

扑下身子，尽快转变角色

我完全可以说是“半路出家”，去年由保卫处长改为负责新闻宣传工作的。虽说宣传保卫不分家，但保卫工作需要闭口保密，宣传工作需要开口发声，工作特点有天壤之别。新闻宣传工作关乎正本清源，关乎举旗铸魂，关乎扶正祛邪，关乎提气鼓劲，其重要性不言自明。在省军区首长和媒体老师的帮带下，我们政工局采取3个办法，使包括我自己在内的“门外汉”较快进入角色。

第一个办法是办班培训。今年以来,我们在人少事多矛盾十分突出的情况下，开办了2期宣传报道培训班，对全省军区各级各部门负责新闻宣传的同志轮训一遍。

第二个办法是结合工作抓报道。省军区动员局参谋刘思男结合本职工作写新闻，每年都在《解放军报》《中国国防报》等媒体上发表大量稿件，既提高了自身综合素质，又及时反映了单位工作，成为机关各局争抢的“香饽饽”。我们以此为生动教材，引导各级机关干部做到完成一项工作、总结一份经验、写出一篇报道。

第三个办法是营造群众办报的浓厚氛围。我们把近期发表的稿件制作成小视频，每周一交班前几分钟，通过会议系统组织各级同步观看，不断激发大家写稿、投稿的积极性。以前，我当保卫处长时，大家都怕我打电话；现在，大家都不分白天黑夜主动给我打电话反映新闻线索。说到底，要尽快从“门外汉”变成行家里手，没有埋头苦干的劲头，扑不下身子，钻研不进去，就扛不了活、成不了器。

培塑情怀，无愧记者称号

当工作任务交叉重叠，还能在夜深人静的时候撰写新闻稿件，不得不说是一种新闻情怀在支撑着我。从事新闻行当，犹如跑马拉松，入门简单，越跑越难。如果没有情怀作支撑，就很难当好单位的发言人、报社的通讯员。

这种情怀源于新闻对个人成长进步的帮助。在连队当战士时，我因一次偶然机会，在《临沧日报》发表了一篇短消息而喜爱上了新闻写作。2012年和2016年，我有幸参加解放军报社新闻培训班，2次培训不仅大大提高了我的新闻素养，而且开阔了视野和思路，为我调入省军区机关工作奠定了坚实基础。

这种情怀源于对新闻使命的深刻认知。“笔下有财产万千、笔下有善恶忠奸、笔下有是非曲直、笔下有人命关天。”这段《新闻写作学》教材的序言，集中概括了新闻报道的重大责任。面对这如山的使命，新闻工作者岂能懈怠？焉敢不一心一意地写好每一篇稿件？

这种情怀源于对官兵牺牲奉献精神的崇敬。2015年，我采访中缅边境维稳处突行动，亲眼看到一线官兵和民兵预备役人员冒着临边交战炮火危险，不顾个人安危疏散转移群众，那番情景历历在目；2016年，我参加对中越边境云南段扫雷行动的采访，扫雷战士每天穿着40公斤的防护服、扛着30公斤的爆破筒跋山涉水、检验雷区，特别是杜富国、程俊辉牺牲奉献的事迹几次打湿了我的眼眶。不把他们的事迹写出来、报道好，我对不起这身军装，对不起兼职记者的称号！

作为新一代国动人，我愿永保这份新闻情怀，为国防建设鼓与呼！

本版摄影：冯 柱

制图：扈 硕