本报讯 干亚东、林洪报道：“请问你们对管理类岗位的应聘人选有什么要求？”11月29日上午，在川藏兵站部某旅营区举办的退伍老兵招聘会现场，该旅四级军士长冯小波正向一家地方企业的招聘人员咨询应聘信息。

考虑到冬季退伍老兵大多服役年头长，不少已在驻地安家的实际，该旅积极联系驻地民政局、地方知名企业来到营区，讲解今年退役士兵的安置政策，分发招聘启事，为老兵开了一场特别的欢送会。该旅旅长刘大勇介绍，当天有近30家企业到场，为老兵提供上百个应聘岗位，包括基层管理、汽车驾驶、网络管理等，让老兵后路无忧。一些企业还专门制作带有“军味”的宣传画册、海报，根据老兵的专业特长、兴趣爱好、文化程度等推荐合适岗位。艾家餐饮娱乐有限公司的招聘负责人告诉笔者：“我们看中的就是老兵吃苦耐劳的精神品质，这样的人才，我们用得放心！”

招聘会当天，就有近50名老兵与地方企业初步达成就业意向、互留联系方式。退伍老兵冯世超告诉笔者：“之前我还有些忐忑，没有想好离开部队后到底要做什么。这下好了，人还没离开部队，就已经找好了工作，心里踏实！”