本报讯 陈显、特约通讯员吴维报道：“国防动员业务培训、岳阳民社情掌握、战备值班操作……”1月7日，湖南省岳阳军分区第一批接受轮训培养的军兵种交流转改文职人员正式进入战位，这也是该军分区为帮助此次从军兵种交流转改的文职人员尽快适应新岗位量身定制的培训计划。

笔者了解到，这批转改文职人员分别来自陆军、海军、空军、火箭军和武警部队，在原部队均为营连职干部。转改文职后，他们将进入各县市区人武部从事国防动员工作。该军分区政治工作处处长黄良武介绍，由于这批转改文职人员之前都是在作战部队服役，缺乏人武系统工作经历，对武装工作不熟悉，军分区党委经过研究决定，采取在军分区机关“以工代训”的方式进行轮训培养，轮训培养共分3批，18名新同志全员覆盖。

“参照原岗位，岗位专业就近安排至相关业务处室。”根据军分区党委制订培养计划的根本原则，来自南部战区某防空旅的副连长兼军体教员严若谷，在首批轮训培养中被安排在战备建设处，他结合自身岗位和专业所学，将防空专业知识与民兵防空连任务相结合，丰富完善了该市岳阳楼区人武部民兵防空连防空应急预案，获得领导和同事好评。

此外，该分区还注重人才多领域培养，让兴趣带动行动，行动激发潜力。来自空军西安飞行学院某旅的机械师刘溢一直从事飞机维护地勤工作，工作之余对政治工作兴趣浓厚，该分区领导得知此情况后，鼓励他在政治工作处轮训培养，并安排专人帮带。谈及成功转岗，刘溢告诉笔者，他将倍加珍惜现在的岗位，争取尽早成为政治工作的行家里手。

采访中，笔者了解到，该分区还将通过组织开展“老武装”讲授国防动员、民兵建设、兵员征集“每日一课”活动，编写下发《新时代军分区人武部工作应用指南》手册等方法，帮助转改文职人员尽快适应新岗位，成为国防动员的内行人。