本报讯 张世栋、李振游报道：“每周一大交班进行集中学习教育，每月召开一次党小组会，每季度组织一次党委议战议训……”1月11日，山东省淄博军分区召开党委全会部署新年度工作，会议材料与以往相比多了一份“工作清单统筹图”。笔者细阅这份清单发现，该军分区将全年需要落实的工作，按日、周、月、季等时间节点分别列出完成时限，井井有条、一目了然。

为什么要制作这份“工作清单统筹图”？该军分区在调研中发现，很多单位注重年度大项任务完成，但有些经常性工作落实却不到位，遇到检查存在“临时抱佛脚”现象。而且，自去年以来，人武部人员调整面较大，许多职工和新交流干部对什么时候该干什么、怎么干、干到什么标准掌握不全。为此，该军分区查阅文件规定、对表上级要求，认真梳理学习教育、战备训练、国防动员、综合保障等需要常态落实的内容，按照每日、每周、每月等不同阶段制成清单，绘表建册、拉单列条。很快，4大类104项经常性工作内容跃然图上。

“这份清单把分散在各项制度规定里的具体要求拢到了一起，需落实的工作都摆在上面，一清二楚，便于掌握和执行，”军分区司令员王培泉说。笔者了解到，该军分区每季度将进行巡回检查，倒逼各级对照清单抓落实。王培泉告诉记者：“采取‘清单式’工作方法，通过年初下达清单、季度核减清单、年底验收清单，一定能使各项工作更好地完成。”