本报讯 徐家炉、记者郭冬明报道：改革强军聚军心，打赢战鼓催征程。1月9日，江西省鹰潭军分区组织现役官兵、专武干部及民兵骨干300余人，冒着寒风冻雨开展20公里战斗体能拉练，穿插进行战术训练、武器装备操作使用、突发情况处置演练，拉开新年度实战化训练的序幕。

方向找得准，训练才有靶标。鹰潭军分区领导认为，唯有站在以往训练的经验与教训基础上，才能找准制约军分区实战化训练的症结。因此，他们把去年实战化训练中存在的问题，作为新年度训练工作的“头号敌人”。

元旦前夕，针对这个“头号敌人”，他们采取逐个单位、逐个人员过的方式，深入开展和平积弊纠治大讨论，查纠出实战化组训人才缺乏、训练“战味”不浓等问题。1月4日，该军分区专门召开党委常委议战议训会，部署开展“学训令、抓实训、破积弊”活动，为期一个月的“战备训练春潮行动”随之展开。

翻开他们的训练计划，记者看到，既有训练法规学习、战术基础动作训练、应急装备操作使用等基础课目训练，也有军分区首长机关和人武部战备拉动同台竞技、“四会教练员”比武等竞技类课目比武。

走进训练场，记者看到，他们围绕担负的应急应战任务，专门邀请情报专家、训练尖子按照实战要求设置训练课目，采取不设预案、随机导调的方式，设立危局、险局、困局，组织分区机关、人武部同台竞技，既比行军速度、作风纪律，又比情报搜集、情况处置。

打仗硬碰硬，训练必须实打实。1月8日，该军分区召开党委常委会研究2018年度表彰奖励对象，机关和人武部推荐的2名奖励对象因单个课目训练成绩不合格被拿下。“军事训练不合格，表彰奖励和晋升使用一票否决。”鹰潭军分区政委韦情的话掷地有声。