当前各单位都在忙于新年开局的各项工作。但如果问一下：你们工作计划制订了吗？工作目标提出了吗？工作重点明确了吗？恐怕有些单位要打个问号。按说，筹划新年度工作应与上级要求对接。可是，在上级还未正式下发年度工作指示、意见和要点之前，有些单位对新年度的工作还未能明确，这样就使工作筹划出现了“真空期”。这是当前需要注意和解决的问题。

年初出现年度工作筹划“真空期”，并不少见。一般来说，年度工作筹划是在本单位召开党委全会时确定。党委全会的召开时间，各单位有所不同，通常是在年初自上而下逐级召开。比如，从战区或军种大单位，到战区兵种，再到军师、旅团，几级会议开下来，时间跨度少则半个月、多达一个月。这就意味着，越是基层，工作筹划的“真空期”越长。

还需注意的是，元月一过，春节就来。对于有些基层单位来讲，如果工作筹划晚一点、慢一些，就势必拖到春节长假之后。这样一来，待筹划好年度工作，新的一年已经过了一个半月。如此岂不更加滞后？

工作筹划“真空期”，实际上也是工作安排“随意期”、工作开展“忙乱期”和工作落实“薄弱期”。元旦节日一过，每个单位都事情很多、工作很紧、任务很重。正因如此，如果年度工作没有从年初尽早筹划，这期间的工作就容易打乱仗，工作安排难以科学合理，工作开展难以正规有序，工作落实难以见底到位。

一年之计在于春。新年度工作筹划宜早不宜迟，只有早筹划、早部署，才能使部队保持正规秩序、确保正常运转，才能为新年开好头、起好步。事实上，很多事情都是需要年初马上着手，许多问题都需要年初马上解决，还有一些工作是上年度留下的“旧账”，也需要年初就要理好。“凡事预则立，不预则废。”如果年度工作筹划明显滞后，那么有些工作就会延后，与其他工作堆积在一起，这会给工作开展和落实带来更大难度。

莫让新年度工作筹划留下“真空期”，对于各单位尤其基层单位来讲，需要摒弃等靠思想，切实增强主动作为的意识。及早、尽快筹划新年度工作，无疑是一件要事，但不是一件难事。按说，作为一级党委、支部和一任领导干部，对于本单位情况，应当是最熟悉、最了解的，对于新年度工作抓什么、怎么抓，也都应心中有数、胸中有谱。因此，不必等到上级明确下发通知，也不必等到新春到来才去思考、设计新年度的各项工作。无论是工作计划，还是工作目标，或者工作重点，完全可以早就想出来、拿出来。在上级有新要求后，可适当再调整。

“2019年有机遇也有挑战，大家还要一起拼搏、一起奋斗。”2019年正是奋斗之年。起步决定后程，开局影响收官。站在新的起点，对于新年度工作筹划，只有做到早动手、早行动，只有坚持高标准、高起点，才能听好发令枪、赢在起跑线，才能以冲锋的姿态和奋斗的状态，迎接新的机遇和挑战。