当前，新年度工作已全面展开，各级领导和党委机关应把工作重心转到抓好落实上。须知，开会议、提要求搞得大张旗鼓，顶多只算做了“上篇文章”，而抓好末端落实的“下篇文章”，才是决定工作成败的关键因素。其实，落实工作本身就是一个滚石上山的过程，必然要经过各种艰难险阻才能实现目标。因此，必须脚踏实地按照时间节点、标准要求抓好落实，才能实现年初制定的工作目标。

然而，在实际工作中，个别单位落实工作却打了折扣，把“必答题”变成了“选择题”，有的专挑容易的落实，专挑对自己有利的落实；有的出事了抓落实、不出事不落实。究其原因是多方面的，但最主要的还是领导干部缺少攻坚克难的担当精神，遇到难啃的硬骨头绕着走，一旦涉及“签字画押”，就退避三舍。如此这般以做“选择题”的心态抓工作，很多“硬骨头”就会成为“半截子工程”，必然导致问题“年年岁岁花相似”。

习主席强调要真正做到一张蓝图干到底，“要有钉钉子精神，钉钉子不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去”。这一指示要求，不但是对每名党员干部提出的政治要求，也是对每名官兵的殷切期望，必须一以贯之落实到实际工作之中，用彻底的态度、坚决的意志、“钉钉子精神”推动工作落实彻底，不留任何尾巴。

回过头再讲，在落实工作中，有些难题是绕不开、躲不过的，唯有继续打硬仗，啃硬骨头，方能干一件成一件。然而，有的单位对此却是抓而不严、抓而不实，表态多、行动少。殊不知，计划再好、规划再多，不去落实，最后都成了镜花水月。此种现象必须及时纠正。对于没有解决好的一些难题，要重新制订落实方案，列入今年工作筹划“深挖一锹”。

落实工作并非“选择题”而是“必答题”，所有工作或是工作中出现的难题都需要彻底落实和解决。“一山放过一山拦”，抓落实检验的是勇气，考验的是耐力。必须砥砺“咬定青山不放松”的精神，强固“乱云飞渡仍从容”的定力，笃定“不破楼兰终不还”的决心，去解决问题和落实工作，才能使原有的问题不复发，解决新问题也能得心应手，各项工作不断迈上新台阶。