人武部与驻军部队、地方党委政府、人民群众和现役退役军人都有零距离的天然联系，既是军人的“婆家”也是“娘家”，在提高军事职业的社会尊崇度上能够发挥不可替代的作用。

积极协调解决现役军人“三后”问题。“后院”“后代”“后路”问题最容易导致现役军人分心走神。完善现役军人“三后”问题的信息收集和处理机制，便于第一时间了解和核实情况，依靠人武部自身能够解决的问题主动上门做好工作，自身解决不了的问题向军地相关职能部门反应，齐心协力解决好军人转业安置、子女就学、老人就医、涉军维权等问题，确保现役军人在部队安心建功立业。

积极推动搭建退役军人“就业”“创业”平台。退役军人年富力强，整体素质高，是促进家乡经济发展和社会和谐的生力军。人武部领导是地方党委班子成员，应积极推动地方明确用于招考（聘）退役军人的公务员和事业编人员比例，以及公益性岗位聘用退役军人。同时积极协调民政局、退役军人事务局等单位，视情建立退役军人就业创业协会，多方筹集建立就业创业基金，与综合效益较好的企业签订退役军人培训就业合同，努力拓宽退役军人创业就业渠道。

积极督导落实军人优抚政策。军人优抚政策既是政治荣誉也是经济待遇，人武部应督促民政局、退役军人事务局把光荣军属牌挂好，把退役军人入学、创业、经济补助等方面的优惠政策落实到位。利用春节、“八一”等重大节日，督促和指导乡镇召开现役军人家属座谈会和退役军人座谈会，宣传政策听取呼声解决问题。督促相关单位办事窗口和所在地域内旅游景点、机场、车站和码头等，把“军人依法优先”和优惠政策落到实处。

积极宣传军人先进典型和事迹。身边军人先进典型和事迹是开展国防教育的好题材。人武部应牵头把当地党管武装和后备力量建设的历史脉络和重要事件，以及英烈故事和立功受奖人员先进事迹等梳理好，有条件的可建立史馆或荣誉室；督促民政局等单位把革命纪念馆和烈士纪念碑、烈士陵园等维护好，发挥国防教育基地功能；联合地方党委政府每年表彰一批现役和退役军人先进典型，积极协调地方宣传部门利用电视、网络、微博微信等媒介，大力宣扬现役、退役军人及其家庭的先进事迹，真正营造“一人当兵全家光荣，一次当兵一生光荣”的浓厚氛围。

（作者系湖南省保靖县人武部部长）